Актуальные новости для кадровика

С 1 января 2020 года многие организации будут обязаны применять профессиональные стандарты03.10.2019
Ищем сотрудника: как не нарваться на штраф?02.10.2019
Кто ответит за нарушение законодательства: руководитель или кадровик?02.10.2019
ВС РФ отменил штраф для работодателя, которого экс-чиновник не предупредил о прежней должности01.10.2019
Участнику госзакупок: как уменьшить ответственность исполнителя при расторжении госконтракта01.10.2019
Электронные доказательства в трудовых спорах: используем их с опорой на судебную практику01.10.2019
Особенности расторжения трудовых договоров с возрастной категорией работников30.09.2019
Сезонная работа: изучаем особенности30.09.2019
Взыскать расходы на обучение не получится, если работника не перевели на должность по специальности26.09.2019
Трудовые отношения нужно оформлять, даже если работник просит этого не делать25.09.2019
Сотрудница вышла из декрета, но на работе не появилась — суд признал увольнение за прогул незаконным24.09.2019
Суд: работник может отозвать заявление об увольнении по электронной почте24.09.2019
Для работодателей разработаны рекомендации по предупреждению коррупции работников23.09.2019
Опубликована форма документа, которая заменит карточку СНИЛС23.09.2019
Правила предоставления отпуска за свой счет20.09.2019
Какие документы и в какой срок нужно выдать работнику при увольнении20.09.2019
Когда непогода может стать уважительной причиной неявки на работу, разобрался ВС РФ19.09.2019
Верховный суд: испытательный срок не позволяет снижать зарплату работнику18.09.2019
Если работник не указал в заявлении дату ухода, уволить его нужно через две недели16.09.2019
Минтруд разъяснил, нужно ли подтверждать продление срока действия декларации о спецоценке16.09.2019