Актуальные новости для кадровика
Отгул за прогул29.10.2019
Исчисление сроков в трудовом законодательстве29.10.2019
Работник использует последние 14 дней отпуска: можно ли его отозвать, ответил Минтруд28.10.2019
Работодателям могут разрешить сообщать о прибытии и убытии иностранцев через портал госуслуг23.10.2019
Нужно ли для аттестации направлять работников на независимую оценку квалификации, разъяснил Минтруд21.10.2019
Электронный СНИЛС - первые вопросы21.10.2019
Как правильно применять дисциплинарное взыскание?21.10.2019
Вправе ли ГИТ штрафовать за нарушение порядка применения дисциплинарного взыскания16.10.2019
Практика в помощь: что учесть при организации медосмотров сотрудников15.10.2019
Какие формы работодатели будут заполнять вместо трудовых книжек14.10.2019
Как оформить перенос отпуска по любому основанию14.10.2019
Сотрудника не допустили к работе по состоянию здоровья, и он ушел домой — суд не счел это прогулом09.10.2019
Сотрудника не допустили к работе по состоянию здоровья, и он ушел домой — суд не счел это прогулом09.10.2019
Роструд подсказал, как действовать кадровику при реорганизации08.10.2019
Роструд в докладе с руководством разъяснил порядок изменения трудового договора07.10.2019
При сокращении можно не переводить работника на выбранную вакансию, если он ей не соответствует07.10.2019
Почему опасно не вести воинский учет?04.10.2019
Как составить журнал регистрации уведомлений о начале ежегодных отпусков04.10.2019
Роструд разъяснил порядок изменения трудового договора04.10.2019
Обязательно ли выдавать работнику копии локальных нормативных актов03.10.2019
« первая‹ предыдущая123456789…следующая ›последняя »

© 1994—2024 Компания права «Респект»

450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70

Контактная информация

Карта сайта

Политика конфидициальности

Разработка сайта – TIQUM
Мы используем Яндекс.Метрику

Мы используем ЯндексМетрику. Сайт respectrb.ru использует cookie (файлы с данными о прошлых посещениях сайта) для персонализации сервисов и удобства пользователей. Вы можете ознакомиться с условиями и принципами их обработки. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера