На практике, если перенос инициирует работодатель, работнику направляют уведомление, а если работник - берут заявление.
1. По каким причинам переносится ежегодный оплачиваемый отпуск
2. Как составить уведомление работника о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска
3. Как должно быть оформлено заявление о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска
4. Как составить приказ о переносе ежегодного оплачиваемого отпуска
5. Как внести изменения в график отпусков при переносе отпуска на другое время
6. Как внести запись о переносе ежегодного отпуска в личную карточку по форме N Т-2
Если нарушен порядок переноса ежегодного оплачиваемого отпуска, то возможны, следующие риски:
- административная ответственность по ч. 1, 2 ст. 5.27 КоАП РФ.
- компенсация морального вреда, если работник заявит такие требования (ч. 1 ст. 21, ст. 237 ТК РФ, п. 63 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 17.03.2004 N 2).
Заинтересовало готовое решение: «Как оформить перенос ежегодного отпуска по любому основанию»?
Прочитать его в полном объеме можно, если у Вас установлена система КонсультантПлюс. Просто перейдите по ссылке.
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
