Актуальные новости для кадровика
Суд поддержал сокращение работника, который специально взял больничный в день увольнения20.06.2019
ВС РФ предупреждает: нельзя скрывать за договором аренды автомобиля трудовые отношения с водителем19.06.2019
Минтруд подготовил новый перечень профессий, по которым иностранцы могут работать вне квоты19.06.2019
Как трудовой кодекс защищает матерей-одиночек?17.06.2019
Как составить гибкий график работы17.06.2019
Увольнение по собственному желанию или по статье — это выбор работника, а не давление на него13.06.2019
Принимайте на предложенные при сокращении вакансии только после отказа от них13.06.2019
Минздрав подготовил проект о том, как оформлять электронные больничные10.06.2019
Особенности работы во время отпуска по уходу за ребенком10.06.2019
Особенности оформления неполного рабочего дня в отпуске по уходу за ребенком10.06.2019
Как работать с электронными больничными?31.05.2019
Гарантии работникам при прохождении диспансеризации31.05.2019
Должность в новом штатном расписании необязательно предлагать сокращаемому работнику30.05.2019
Что нужно учесть при составлении положения о премировании работников24.05.2019
Формулируем зарплатные пункты в трудовом договоре24.05.2019
Суд разобрался, когда новый график сменности требует согласия работника23.05.2019
Привлечение к дисциплинарной ответственности за нарушения норм морали и этики16.05.2019
Роструд ответил на самые злободневные вопросы работодателей за апрель16.05.2019
В КонсультантПлюс появилась новая база «Ответственность и риски нарушения часто применяемых норм»14.05.2019
Сообщаем в военкомат о работниках, не вставших на воинский учет13.05.2019
« первая‹ предыдущая…67891011121314…следующая ›последняя »

© 1994—2024 Компания права «Респект»

450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70

Контактная информация

Карта сайта

Политика конфидициальности

Разработка сайта – TIQUM
Мы используем Яндекс.Метрику

Мы используем ЯндексМетрику. Сайт respectrb.ru использует cookie (файлы с данными о прошлых посещениях сайта) для персонализации сервисов и удобства пользователей. Вы можете ознакомиться с условиями и принципами их обработки. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера