Актуальные новости для кадровика
Суд обязал фирму выдать трудовую книжку уволенному, хотя сотрудник ее не приносил01.03.2019
ВС РФ восстановил срок подачи иска, который работница пропустила из-за декретных отпусков27.02.2019
Как выявить сильные и слабые стороны потенциального сотрудника26.02.2019
«Завлекалочки» работодателей, и что о них думают кандидаты22.02.2019
Сотрудник исчез. Что делать?22.02.2019
Кто представит справку о судимости при работе с детьми22.02.2019
С 23 февраля будут проверять по-новому тех, кто обрабатывает персональные данные20.02.2019
Может ли компания привлечь к матответственности работника, оказавшего услуги неофициально19.02.2019
Больничный не мешает уволить работника в связи с истечением срока трудового договора18.02.2019
Переводим сотрудника на другую работу внутри компании15.02.2019
Какие права у работника, обучающегося дистанционно?15.02.2019
Учиться никогда не поздно: рекомендации Минтруда, как направлять предпенсионеров на профобучение15.02.2019
Споры по обучению сотрудников: заключаем договоры и взыскиваем расходы, вооружившись практикой14.02.2019
Суд восстановил работницу, уволенную за прогул, хотя работодатель не знал о ее беременности13.02.2019
Виновата ли компания в невыдаче трудовой книжки, если отправила ее по почте без согласия работника13.02.2019
Вправе ли работодатель размещать информацию о работниках на своем сайте?12.02.2019
Что нужно знать работодателю о материальной ответственности работников11.02.2019
Как работодателю разместить информацию о работниках08.02.2019
Может ли компания размещать в интернете отзывы о бывших сотрудниках?06.02.2019
СЗВ-СТАЖ за 2018 год: учтите последние изменения06.02.2019
« первая‹ предыдущая…91011121314151617…следующая ›последняя »

© 1994—2024 Компания права «Респект»

450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70

Контактная информация

Карта сайта

Политика конфидициальности

Разработка сайта – TIQUM
Мы используем Яндекс.Метрику

Мы используем ЯндексМетрику. Сайт respectrb.ru использует cookie (файлы с данными о прошлых посещениях сайта) для персонализации сервисов и удобства пользователей. Вы можете ознакомиться с условиями и принципами их обработки. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера