Новшества в основном дублируют поправки в Закон N 44-ФЗ, которые позволили в ряде случаев размещать извещения через день после дня изменения плана-графика. Впрочем, есть и нововведения.

Уточнили: если для закупки не предусмотрено извещение, менять план-график нужно не позже чем за день до даты заключения контракта.

Еще больше сократили срок заключения контракта с единственным поставщиком для устранения последствий ЧС или для оказания экстренной медицинской помощи. Заключить контракт можно будет в день внесения изменений в план-график.

Документ: Постановление Правительства РФ от 16.08.2018 N 952 (вступает в силу 29 августа 2018 года)

Между фактами неисполнения трудовых обязанностей прошло две недели, однако выявили их фактически одновременно. За первое нарушение сотрудник получил выговор, а на следующий день за второе его уволили.

Суд признал увольнение незаконным, обратив внимание на следующее.

На момент совершения повторного проступка у работника не было дисциплинарного взыскания. Поэтому нельзя сказать, что нарушения продолжались, несмотря на объявленный выговор. Признак неоднократности неисполнения обязанностей отсутствовал.

Документ: Апелляционное определение Липецкого областного суда от 30.05.2018 по делу N 33-1740/2018

Под адресом массовой регистрации (будем называть его массовым) налоговики понимают адрес, указанный в качестве места нахождения (при регистрации фирмы или при изменении адреса) несколькими компаниями.

Списки адресов массовой регистрации формируют региональные УФНС. Они же определяют, при каком количестве юрлиц, зарегистрированных по одному адресу, этот адрес будет считаться массовым: 10 и более, пять и более и т.д. Еженедельно эти списки направляются в ФНС.

Адреса массовой регистрации налоговики считают недостоверными. Это значит, что компании с таким адресом будет отказано в госрегистрации. А уже действующую организацию могут исключить из ЕГРЮЛ по решению регистрирующего органа через полгода после внесения в реестр записи о недостоверности в отношении сведений об адресе.

· Какие адреса не включат в список массовых адресов, даже если критерий "массовости" по этому адресу превышен?

· Почему вся корреспонденция, направляемая юрлицу по адресу, указанному в ЕГРЮЛ, считается полученной независимо от того, получила компания ее на самом деле или нет?

Давайте разбираться, ведь суды, как правило, указывают, что сам по себе факт, что адрес является массовым, не исключает возможности ведения компанией деятельности по этому адресу.

Чтобы прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, наберите в строке быстрого поиска «использование массового адреса», выберите вкладку Консультации или перейдите по ссылке:

Статья: Чем чревато использование массового адреса (Никитин А.Ю.) ("Главная книга", 2018, N 15) 

документ в онлайн-версии

Обучение работников является одной из важных составляющих повышения эффективности их работы и, как следствие, улучшения общего результата деятельности всей компании. Однако на практике направление работников на обучение порождает массу вопросов.

· Как выбрать организацию, которой можно такое обучение доверить?

· Можно ли обезопасить себя от того, что, пройдя обучение, работник уволится и не будет применять полученные за счет компании знания за ее пределами?

· Нужно ли иметь отдельный локальный нормативный акт, регулирующий порядок обучения?

Дадим ответы на эти вопросы и опишем процедуру направления работников на обучение, которая будет учитывать требования законодательства и отвечать интересам работодателя.

Чтобы прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, наберите в строке быстрого поиска «организуем обучение работников», выберите вкладку Консультации или перейдите по ссылке:

Статья: Организуем обучение работников: пошаговая инструкция и рекомендации (Яковлев Н.) ("Кадровая служба и управление персоналом предприятия", 2018, N 6)

документ в онлайн-версии

Обязанность по ведению воинского учета распространяется абсолютно на все организации, включая малые компании и микропредприятия. А вот индивидуальные предприниматели, имеющие наемных работников, вести воинский учет не обязаны.

За состояние воинского учета в организации отвечает руководитель. Однако он вправе своим приказом назначить ответственного за военно-учетную работу.

Если в компании менее 500 сотрудников, подлежащих воинскому учету, то такую работу может выполнять уже действующий сотрудник  в порядке совместительства или по соглашению о совмещении должностей.

Воинский учет -  это сбор определенной информации о сотрудниках, подлежащих воинскому учету. Вот пошаговый алгоритм действий.

Чтобы прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, наберите в строке быстрого поиска «равнение на воинский учет», выберите вкладку Консультации или перейдите по ссылке:

Статья: Равнение на воинский учет (Суховская М.Г.) ("Главная книга", 2018, N 15)

документ в онлайн-версии

Извещение о проведении запроса котировок формируется при помощи функционала ЕИС. К нему необходимо загрузить форму заявки для заполнения участниками и проект контракта. Другие дополнительные документы для проведения запроса котировок готовить не обязательно. Вы вправе изменить извещение или при необходимости вовсе отменить закупку. При этом важно соблюдать предусмотренные законом сроки.

·   Принять решение об изменении запроса котировок можно не позже чем за два рабочих дня до даты окончания срока подачи заявок, а разместить изменения в ЕИС - не позже чем на следующий день после принятия решения об изменениях.

·   Между датой размещения в ЕИС изменений и датой окончания срока подачи заявок должно быть не менее семи рабочих дней, а если НМЦК не превышает 250 тыс. руб. - не менее четырех рабочих дней.

Соблюдая эти условия, вы можете продлевать срок приема заявок необходимое вам количество раз.

Читайте в статье:

1. Какие документы подготовить для запроса котировок

2. Как разместить в ЕИС извещение о проведении запроса котировок

3. Как внести изменения или отменить запрос котировок

Чтобы прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, наберите в строке быстрого поиска «бумажный запрос котировок по 44-ФЗ», выберите вкладку Консультации или перейдите по ссылке:

Готовое решение: Как объявить, изменить или отменить бумажный запрос котировок по Закону N 44-ФЗ (КонсультантПлюс, 2018)

документ в онлайн-версии

Сотрудник в конце рабочего дня почувствовал себя плохо и, отпросившись с работы на час (написал заявление в счет очередного отпуска), обратился в лечебное заведение, где ему был открыт больничный лист.

В табеле учета за указанный период стоит "О" (очередные и дополнительные отпуска - 1 час).

- Как оплачивать данный день?

- Правильно ли заполнен табель?

Ответим на вопросы по порядку.

Чтобы прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, наберите в строке быстрого поиска «больничный после рабочего дня», выберите вкладку Консультации или перейдите по ссылке:

Статья: Больничный после рабочего дня (Чернов С.А.) ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2018, N 7)

документ в онлайн-версии

Поправки в Закон о ККТ вступили в силу 3 июля. И в результате изменился порядок исправления ошибок в кассовом чеке - теперь для этого используют чек коррекции.

Любую погрешность в чеке ККТ нужно исправить. Если этого не сделать, налоговики получат неверные сведения и за ошибки в чеке могут вынести предупреждение или выписать штраф:

- для организаций - от 5000 до 10 000 руб.;

- для должностных лиц/ИП - от 1500 до 3000 руб.

Вот перечень основных недочетов, встречающихся в чеках.

Чтобы прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, наберите в строке быстрого поиска «новшества исправление ошибок в чеке», выберите вкладку Консультации или перейдите по ссылке:

Статья: Исправление ошибок в чеке ККТ: новшества уже работают? (Капанина Ю.В.) ("Главная книга", 2018, N 15)

документ в онлайн-версии

Ранее мы писали о том, что Порядок формирования кассового чека коррекции зависит от версии применяемого формата фискальных документов.