Сотрудник посчитал, что компания нарушила процедуру сокращения. На одну из должностей искали работника через Интернет, но увольняемому не предложили ее занять. Он обжаловал действия организации.

В законах об АО и ООО хотят прямо предусмотреть возможность обществ страховать ответственность лиц, управляющих обществом. Сейчас проект находится на публичном обсуждении.

Как вести жесткие переговоры – то есть что делать, если оппонент не желает идти навстречу?