Бывшему работнику можно выдать справку о зарплате с помесячным отражением дохода, считает ФСС. Она нужна, чтобы новый работодатель смог правильно рассчитать сумму пособия.
Дело в том, что информации в справке 182н может быть недостаточно для расчета пособия.
В справку страхователь вносит сумму выплат за последние два года в пределах лимита для больничных взносов. Например, в 2017 г. этот лимит составлял 755 тыс. руб., в 2016 г. - 718 тыс. руб.
Однако пособие при несчастном случае платят исходя из заработка, на который начисляют взносы на травматизм. А по таким взносам предельной базы нет. При этом пособие не может быть более 296 390,64 руб. в месяц.
Поэтому такая справка будет нужна работникам с высоким доходом.
Документ: Письмо ФСС РФ от 27.03.2018 N 02-08-01/14-06-3766п
Начинать процедуру увольнения руководителя надо после того, как постановление суда о дисквалификации вступит в законную силу.
До увольнения необходимо предложить руководителю перевод на другие вакансии. Если их нет или он отказывается от перевода, приступать непосредственно к оформлению увольнения. В ООО и АО также потребуется предварительно оформить решение общего собрания участников (акционеров) общества или единственного участника (акционера) о прекращении полномочий руководителя.
Далее идёт этап оформления документов об увольнении в стандартном порядке: издаётся приказ об увольнении, вносится запись об увольнении в трудовую книжку и личную карточку работника. Затем производится с работником окончательный расчет.
Подробнее см. КонсультантПлюс, раздел Финансовые и кадровые консультации, Готовое решение, 2018.
документ в оффлайн-версии
документ в онлайн-версии
Источник: www.constmb.ru
Противоречия в интересах работника и работодателя возникают в процессе трудовой деятельности, как известно, нередко.
Одной из проблемных ситуаций в трудовых отношениях, в том числе с моральной точки зрения, являются больничные сотрудниц, имеющих часто болеющих детей.
От женщин, оказавшихся в такой ситуации, мало что зависит, по различным причинам они вынуждены брать больничный снова и снова, осознавая недовольство со стороны руководства и понимая тот факт, что это негативно сказывается и на их заработке, и на отношениях с коллегами. Приоритет в такой ситуации в любом случае имеет собственный ребенок, и ничего тут уже не поделаешь.
Важно знать, что законодательство, в свою очередь, также имеет ограничения и по выплате пособия по уходу за ребенком.
Чтобы прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, переходите по ссылке
В процессе ведения хозяйственной деятельности с долговыми обязательствами, в качестве которых рассматриваются различные формы заимствований, сталкивается большинство фирм и коммерсантов.
Причем в части заимствований необходимо различать коммерческое и банковское кредитование.
Обратите внимание! С 01.06.2018 в главу 42 ГК РФ будут внесены изменения, которые, в частности, повлияют на порядок заключения и исполнения договоров займа и кредита.
· В чем отличие договора займа от кредитного договора?
· Какое принципиальное отличие от указанных видов договоров имеет товарный кредит?
· От чего зависят форма, условия и порядок заключения договора коммерческого кредита?
· Отличие товарного кредита от коммерческого кредитования.
· Бухгалтерский учет основной суммы долговых обязательств.
Чтобы прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, переходите по ссылке
"Долговые обязательства" (Семенихин В.В.) ("ГроссМедиа", "РОСБУХ", 2018)
Ранее мы писали о том, что Минфин определился с долгосрочными задолженностями