Юристам

Личный номер телефона работника на сайте организации

На корпоративном портале организации, к которому имеют доступ как работники, так и клиенты организации, указаны Ф.И.О., должности и внутренние номера телефонов работников в организации.

Работодатель решил указать на портале еще и личные номера телефонов работников.

Могут ли работодателя привлечь к административной ответственности за указание личных номеров телефонов работников на корпоративном портале, если письменного согласия от работников конкретно для этого действия не было получено?

Читайте материал в полном объеме в КонсультантПлюс. Переходите по ссылке: Вопрос: ...Могут ли работодателя привлечь к административной ответственности за указание персональных данных работников - личных номеров телефонов на корпоративном портале?

 

 документ в онлайн-версии 

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

 

 

Прикрепленный файлРазмер
Личный номер телефона работника на сайте организации69.5 кб
Обжалование решения суда общей юрисдикции72 кб
Защита участников долевого строительства - риски и решения74 кб
Появятся судебные примирители и медиация по административным делам73 кб
О ПРАКТИКЕ ЛЕГАЛИЗАЦИИ САМОВОЛЬНЫХ ПОСТРОЕК И ИХ СНОСА68.5 кб
Что делать, если товар не соответствует контракту102 кб
Сомнительные сделки - как доказать ФНС реальность сделки и цены102.5 кб
Изменения в информировании акционеров и участников обществ102 кб
Банкротство банков - как бизнесу защититься от потери средств100.5 кб
Готовое решение. Аффилированные лица114 кб