Анонсы рисков с 22-27.04.2019 года
Анонсы рисков с 15-19.04.2019 года
Анонсы рисков с 8-12.04.2019 года
Анонсы рисков с 1-5.04.2019 года
Первым проектом предлагается установить в КоАП РФ отдельное основание ответственности для работодателей, запрещающих персоналу изменять банк, в который перечисляются деньги.
Конфликты между работодателем и сотрудником нередко приводят к судебным процессам. Иногда компания даже не подозревает, что скоро окажется втянутой в длительный спор. Как быть, если организация получила иск от подчиненного - договариваться или стоять на своем до конца?
Самовольное подключение к объектам электро- и теплоснабжения влечет ответственность для субъектов, осуществляющих потребление ресурсов подобным способом. Помимо ответственности соответствующий субъект должен компенсировать стоимость потребленной энергии.
С 25 января 2019 года начало действовать новое Положение об общих собраниях акционеров.
Покупая франшизу известного бренда, вы получите четкий план того, как сделать успешный бизнес, который принесет прибыль в течение нескольких лет. Из неявных плюсов еще можно выделить:
Корпоративная культура - это не только значок или галстук на груди у сотрудника. Это - нечто большее. Это - определенный набор писаных и неписаных правил, которым подчиняется большинство сотрудников.
С одной стороны, генеральный директор является главой управления Общества с ограниченной ответственностью и представителем работодателя, с другой же, в соответствии с трудовым законодательством он считается таким же работником, как и все его подчиненные, с пра