Установление требований к облику сотрудников стало частой практикой в компаниях.
При установлении дресс-кода следует учитывать специфику деятельности организации и реальную необходимость в нем. Суды обращают на это внимание.
Организацию привлекли к ответственности за нарушение требований пожарной безопасности и выдали предписание их устранить. Предписание она не исполнила, и ее наказали снова.
Мы отобрали несколько интересных постановлений, включенных в систему КонсультантПлюс на 30.07.2019. Вот лишь часть вопросов, затронутых в обзоре: