Ведущий: Кульян Елена Николаевна - Собственник Кадрового агентства Елены Кульян. Более 14 лет в сфере HR-менеджмента.

Дополнительное образование:

1. Leadership Management International. Америка. 3-х месячный курс обучения по программе «Эффективное личное управление». 
2. «Русская Школа Управления» г. Москва. Курс «Assessment center. Технология поиска «своего» сотрудника». 
3. «Международная академия исследования лжи» г. Москва. Е. Спирица. Семинар «Профайлинг».

Программа:

1. Как правильно выстроить систему подбора персонала в компании: 
   1. Пять самых распространенных ошибок при подборе персонала; 
   2. Какую работы необходимо проделать перед тем, как приступить к подбору; 
   3. Подход «Люди – это деньги вашего бизнеса»; 
   4. Как правильно подойти к мотивации сотрудника, чтобы ваши затраты конвертировать в вашу прибыль. 
2. Где и как искать персонал: 
   1. Какие ресурсы использовать для поиска персонала; 
   2. Как правильно написать и разместить вакансию; 
   3. Как сделать так, чтобы кандидаты хотели работать в вашей компании, чтобы к вам приходили лучшие. 
3.  Как не ошибиться в выборе кандидата: 
   1. Как проводить собеседования. Современные методики подбора; 
   2. Как собирать и анализировать рекомендации; 
   3. Какие правильные вопросы нужно задавать на собеседовании; 
   4. Как распознать ложь в ходе собеседования; 
   5. Как правильно принять решение в отношении кандидата.

Стоимость участия:

Дополнительная информация по телефонам: 8 (347) 292 77 97 (прямой)

Ведущий: преподаватель учебного центра компании «Респект»

Программа:

Во время вебинара Вы:

1. Узнаете актуальную информацию в области трудового законодательства.  
2. Научитесь с помощью системы КонсультантПлюс: 
   • легко находить ответы на вопросы, используя пошаговые инструкции; 
   • оперативно получать готовые решения по кадровым вопросам и не только; 
   • подбирать все разъяснения к статье закона в один клик; 
   • быстро находить формы и образцы документов; 
   • автоматически отслеживать изменения важных нормативных документов, выход новых статей, книг, судебной практики.  
3. Получите именной Сертификат профессионального пользователя, пройдя тест.
4. Сохраните интересные материалы для дальнейшей работы.

Стоимость участия:

Дополнительная информация по телефонам: 8 (347) 292 77 97 (прямой)

Ведущий: Сергеева Елена Сергеевна

Программа:

1. Страховые взносы с 2019 г. 

• Изменения по страховым взносам с 2020 года.
• Объект обложения страховыми взносами: официальные разъяснения и судебная практика.

2. Правила исчисления страховых взносов: порядок и сроки уплаты

• База и тарифы в 2020 году. Дополнительные тарифы и пониженные тарифы страховых взносов.
• Порядок исчисления, сроки и место уплаты страховых взносов

3. Льготы по страховым взносам

• Выплаты, освобожденные от обложения взносами.
• Новый порядок определения предоставления льгот.

4. Отчетность по страховым взносам

• Отчетность, представляемая в ПФР, в ФСС (СЗВ-М, СЗВ-стаж, 4-ФСС).
• Частые ошибки. Представление уточненных расчетов
• Изменения расчета с 2020 года. Новые требования для сдачи расчета. Новые контрольные соотношения по расчету.

5. Оптимизация страховых взносов

Стоимость участия:

Дополнительная информация по телефонам: 8 (347) 292 77 97 (прямой)

Ведущий: Яляева Екатерина Михайловна - эксперт Линии Консультаций Компании «Респект» по юридическим вопросам.

Тема рекомендована, прежде всего, организациям, основная деятельность которых ведётся в офисе или в торговых/выставочных/демонстрационных залах и не связана с производством чего-либо или с выполнением реальных работ (ремонт, стройка и т.п.). Такими организациями могут быть предприятия:

• торговли; 
• сферы услуг; 
• совершающие посреднические операции; 
• IT-компании и др.

Тема предназначена следующим специалистам коммерческих организаций, вне зависимости от режима налогообложения:

• директорам организаций; 
• специалистам кадровых служб; 
• специалистам по охране труда; 
• бухгалтерам, занимающимся кадровой работой; 
• бухгалтерам небольших организаций.

Вебинар поможет Вам:

1. избежать штрафов за нарушение требований охраны труда – мы расскажем об обязанностях работодателя по охране труда, разберемся, за что могут наказать и каковы сроки давности для привлечения к ответственности; разберемся, как же все-таки должны выписывать штрафы: за каждого работника, которого коснулся проступок, или за всех вместе; разберемся, как часто могут быть проведены плановые проверки в зависимости от категории риска работодателей;  
2. правильно организовать охрану труда в офисе организации – мы расскажем, когда необходимо создавать службу охраны труда, а когда можно ограничиться введением в штат должности специалиста по охране труда; разберемся, можно ли совмещать должность специалиста по охране труда; разберем судебную практику, касающуюся межотраслевых нормативов численности специалистов по охране труда; выясним, обязано ли наименование должности сотрудника, занимающегося ОТ, в точности совпадать с ЕКС или профстандартом в этой части, а также, считается ли переименование инженера по ОТ в специалиста по ОТ изменением организационных условий труда;  
3. разобраться в нюансах организации обучения и инструктажа по охране труда – мы расскажем, чем отличается обучение от инструктажа; разберемся, нужна ли образовательная лицензия для обучения по охране труда; выясним, кого, где и когда необходимо обучать охране труда; выясним, когда необходима внеплановая проверка знаний по ОТ, и кого именно проверять; разберемся, какой инструктаж по охране труда необходимо проводить и для кого; что будет, если инструктаж не проведен вовремя; рассмотрим порядок разработки инструкций по охране труда; 
4. правильно провести спецоценку рабочих мест – мы расскажем, зачем нужна спецоценка, разберемся, чем она отличается от аттестации рабочих мест; выясним, на кого распространяется переходный период для плановой спецоценки, а также изучим судебную практику по этому вопросу; расскажем, когда нужна внеплановая спецоценка и в какой срок необходимо её провести; разберемся, что такое декларация соответствия условий труда и чем она выгодна; выясним, все ли рабочие места подлежат декларированию;  
5. правильно оформить изменения подкласса вредности после проведения спецоценки – мы расскажем, что делать, если по итогам спецоценки рабочего места подтверждён, повышен или понижен подкласс вредности; рассмотрим порядок согласования с работником уменьшения «вредных» компенсаций; 
6. правильно прописать условия труда в трудовом договоре – мы разберемся, что писать об условиях труда, если аттестация либо спецоценка не проведена; разберемся, как правильно внести в трудовой договор информацию о льготах, которые полагаются работнику; поясним позицию Минтруда о бесплатной выдаче мыла в офисе; разберемся, кому положена «офисная» спецодежда и как ее выдавать, что будет, если её не выдавать; 

Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс. Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию. Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.

Стоимость участия:

Дополнительная информация по телефонам: 8 (347) 292 77 97 (прямой)

Ведущий: Шатилова Елена Викторовна – генеральный директор ООО "Центр аудита, консалтинга и экспертиз" (ООО «ЦАКЭ») г. Краснодар, аттестованный аудитор (Единый аттестат), сертифицированный судебный эксперт, член Комитета по стандартизации и методологии аудиторской деятельности СРО Ассоциация «Содружество», уполномоченный эксперт по контролю качества СРО ААС, ДипФР, налоговый консультант, член Палаты налоговых консультантов, советник налоговой службы III ранга, член Совета по налоговой политике, финансовым рынкам и взаимодействию с кредитными организациями Союза ТПП Краснодарского края.

Программа: 

1. Бухгалтерская отчетность (промежуточная за 9 месяцев и готовимся к годовой за 2019 год): 
   • Какие изменения федеральных стандартов учитываем сейчас и проекты ФСБУ, вводимые в действие в соответствии с Программой разработки федеральных стандартов бухгалтерского учета на 2019 - 2021 г.г., в первую очередь к чему готовиться в переходный период; 
   • Инвентаризация активов и обязательств;  
2. Налоговая отчетность: формы, налогооблагаемые базы, ставки, сроки (что изменилось и требует внимания): 
   • Налог на прибыль, НДС, Налог на имущество, Транспортный налог и др. 
   • Страховые взносы и НДФЛ; 
   • Организаций на спецрежимах;  
3. Налоговый контроль: контрольные соотношения и пояснения.

Стоимость участия:

Дополнительная информация по телефонам: 8 (347) 292 77 97 (прямой)

Ведущий: Кузнецова Ольга Викторовна – эксперт Линии консультаций Компании «Респект» по вопросам бюджетного (бухгалтерского) учёта и налогообложению.

Программа:

1. Как применяется КОСГУ в 2019 году 
2. Очередные изменения в порядке применения КОСГУ в 2019 году 
3. Практические примеры по применению КОСГУ

Стоимость участия:

Дополнительная информация по телефонам: 8 (347) 292 77 97 (прямой)