Если быть точными, по состоянию на октябрь поступило около 1100 в рамках закона об осуществлении закупок для государственных и муниципальных нужд. По этим заявлениям было проведено 254 проверки.
За текущий год увеличилось количество внесенных в реестр недобросовестных поставщиков – за 9 месяцев их больше 500.
В 2018 году на октябрь их было 400. По словам Андрея Хомякова, руководителя антимонопольного ведомства Башкирии до конца 2019 года цифра только увеличится.
В своем интервью BUSINESS FM он предположил, какая сфера покажет себя не с лучшей стороны в будущем году:
«Традиционно наиболее проблемная сфера – это та, в которую вкладываются серьезные финансовые средства – здравоохранение, строительство, дорожное строительство, ремонтные работы и т.д. Конечно, перед заказчиком стоит задача освоения бюджетных средств, но мы регулярно напоминаем, что существуют требования законодательства о закупках, и игнорировать их неверно. Нужно находить компромисс, иначе количество жалоб будет увеличиваться».
Да, участвовать в закупочных процедурах непросто, вопросы возникают как у заказчиков, так и поставщиков. Например, заказчиков часто волнуют вопросы, связанные с планированием, а поставщики просят помочь разобраться в их индивидуальной ситуации с учетом имеющейся на сегодняшний день судебной практики. То, что количество судебных разбирательств растет – факт, который выше подтвердил руководитель ФАС РБ.
Как предотвратить ошибки?
Наши специалисты в направлении РеспектПлюс Закупки готовы оказать «скорую помощь» для всех участников закупок. В результате нашей совместной работы вы сможете:
- получить дополнительные «рабочие руки» и «думающие головы» при недостатке их в штате;
- чувствовать себя уверенно при проведении закупок, избегая «подводных камней»;
- снизить риск ошибок в своей работе.
У нас даже есть индивидуальные занятия по проведению тех или иных закупок.
Кроме этого мы предлагаем:
- Помощь в составлении извещения, документации о закупке, проекта контракта в рамках 44-ФЗ
- Размещение извещения и документации о закупке в ЕИС
- Помощь в подготовке заявки на участие в закупке по 44-ФЗ
- Размещение заявки участника на электронной площадке
- Регистрация участника закупки в ЕИС
- Консультация по вопросам применения норм 44-ФЗ. Поможем разобраться в вашей ситуации
Алгоритм нашей работы простой:
Шаг 1. Вы оставляете заявку с описанием вашей проблемы
Шаг 2. Предварительное бесплатное собеседование. Наш эксперт позвонит вам в течение часа. Вы обговорите все детали и тонкости. В зависимости от объема и сложности работ эксперт определит стоимость. Если она вас устраивает, переходим к следующему шагу.
Шаг 3. Заключаем договор, вы оплачиваете счет.
Шаг 4. Эксперт начинает работать. По окончании работ составляем Акт выполненных работ.
Если Вы дочитали статью до этого места, значит, вероятнее всего, вопросы у вас есть.
Оставьте заявку на обратный звонок эксперта,
будем разбираться вместе!
В последние годы правонарушения, связанные с обналичиванием денежных средств, приобрели крупный масштаб.
Единой схемы легализации (отмывания) доходов не существует.
Трудовой кодекс РФ предоставляет работнику гораздо более широкие возможности для защиты своих прав, нежели работодателю.
В рамках банкротного дела крупной санкт-петербургской компании ФНС решила привлечь трех человек к субсидиарной ответственности, в том числе и ее президента. Помимо банкротящейся компании он "президентствовал" и в нескольких других фирмах, связанных с ней.
В некоторых ситуациях, например в случае отказа работодателя в признании события несчастным случаем на производстве и оформлении акта, для установления факта несчастного случая на производстве следует обратиться в суд.
В 2019 году принята новая редакция Государственной программы "Доступная среда", в которой есть требования и к образовательным учреждениям.
При приеме на работу сложно оценить моральные качества человека. Большое количество организаций рано или поздно обнаруживают недостачу.
С 22 октября действует новый Административный регламент, регулирующий порядок осуществления плановых и внеплановых трудовых проверок (утв. Приказом Роструда от 13.06.2019 N 160; зарегистрирован в Минюсте 10.10.2019).