Проблема ответственности лиц, управляющих юридическим лицом, возникла в российском гражданском праве с момента принятия законодательства об акционерных обществах.

Налоговый орган, не зная особенностей бизнеса налогоплательщика, изначально относится с подозрением ко всем совершенным налогоплательщиком сделкам.

Обязанности по проведению специальной оценки условий труда и оформлению соответствующей декларации установлены Федеральным законом от 28.12.2013 N 426-ФЗ.

Согласно ч. 8 ст. 11 ТК РФ трудовое законодательство и иные акты, содержащие нормы трудового права, не распространяются на лиц, работающих на основании договоров гражданско-правового характера.

Министерство просвещения направило для руководства и использования в работе разъяснения по вопросу оформления трудовых отношений с педагогическими работниками, вожатыми, в том числе по совместительству.

Работодатели могут за свой счет обучать и повышать квалификацию работников. При этом трудовое законодательство позволяет предусмотреть особые условия, при невыполнении которых работнику придется возместить расходы на его обучение.