С первого января 2018 года государственные (муниципальные) учреждения при отражении операций финансово-хозяйственной деятельности должны будут применять федеральные стандарты.

Применение федеральных стандартов бухгалтерского учета потребует от бухгалтеров организаций госсектора владения навыками финансового анализа и формирования профессионального суждения.

Материал семинара подготовлен с учетом последних изменений в российском законодательстве.

В программе мероприятия:

• Сходства и различия основных положений Стандарта "Основные средства", утвержденного Приказом Минфина от 31.12.2016 № 257н и Инструкции N 157н.
• Какие нюансы при определении первоначальной стоимости объектов основных средств, следует знать бухгалтеру в связи с принятием Стандарта "Основные средства". Изменения в порядке начисления амортизации основных средств.
• Основные требования федерального стандарта "Концептуальные основы бухгалтерского учета и отчетности для организаций государственного сектора", утвержденного приказом Минфина России от 31.12.2016 N 256н к порядку формирования информации, раскрываемой в бухгалтерской (финансовой) отчетности.
• Что понимается под обесценением актива, и какие признаки обесценения актива выделяет Стандарт "Обесценение активов", утвержденный Приказом Минфина РФ от 31.12.2016 N 259н.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система Консультант Плюс.

Ведущий – Кузнецова Ольга Викторовна – эксперт Линии Консультаций Компании «Респект»
по вопросам бюджетного (бухгалтерского) учёта и налогообложению.

Ведущий – Ямалитдинова Римма Раилевна - ведущий эксперт Линии Консультаций Компании "Респект"

Вебинар подготовлен с учетом последних изменений в российском законодательстве. Авторами являются ведущие эксперты издания "Главная книга", а в качестве примеров используются реальные ситуации из практики.

Вопросы, рассмотренные на вебинаре, помогут Вам:

• понять необходимость проведения кадрового аудита; 
• выяснить, чьими силами должен проводиться кадровый аудит; 
• выяснить, какие документы попадают под аудит; 
• получить полное представление о документах, которые обязательно должны быть в наличии у работодателя, сроках их хранения 
• понять, как правильно оформить итоги проверки, чем это ценно для организации;
• разобраться, каких наказаний может избежать организация, которая периодически будет проводить кадровый аудит.

В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система Консультант Плюс.