Если в компании открывается новая вакансия, обязана ли фирма сообщать об этом в службу занятости и размещать в государственной базе данных эту информацию?

Должна ли компания проводить собеседования с соискателями, направленными службой?

А если компания откажется это делать, могут ли специалисты службы наложить на компанию санкции?

О порядке взаимодействия с государственной "биржей труда" расскажет нам ведущий юрист-консультант Юлия Чистякова.

А пока напомним, что сама организация и ее должностное лицо, ответственное за подачу сведений, могут быть привлечены к административной ответственности по ст. 19.7 КОАП РФ, по которой работодателю грозит штраф в размере от 3 000 до 5 000 рублей, а его должностному лицу - от 300 до 500 рублей.

Чтобы прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, наберите в строке быстрого поиска «Соискатель по требованию», выберите вкладку Консультации или перейдите по ссылке:

Статья: Соискатель по требованию (Чистякова Ю.) ("Расчет", 2018, N 8) {КонсультантПлюс}

документ в онлайн-версии

Запрет на увольнение во время отпуска установлен только в случае, если увольнение производится по инициативе работодателя (ч. 6 ст. 81 ТК РФ).

А при увольнении работницы по собственному желанию во время нахождения в отпуске, в том числе по беременности и родам, такого запрета нет. Работница имеет право подать заявление об увольнении в любое время (ч. 1 ст. 80 ТК РФ, Письмо Роструда от 05.09.2006 N 1551-6).

При этом учтите ряде особенностей, например, женщина может передать вам заявление как лично, так и направить его, например, по почте, при этом ей совсем не обязательно соблюдать срок уведомления (который, как правило, составляет не менее чем две недели до увольнения).

При определении количества дней неиспользованного отпуска, подлежащих денежной компенсации, включайте отпуск по беременности и родам в стаж, дающий право на ежегодный оплачиваемый отпуск. Это следует из ч. 1 ст. 121, ч. 1 ст. 127, ч. 1 ст. 255 ТК РФ.

Прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, наберите в строке быстрого поиска «увольнение работницы в декретном собственное желание», выберите вкладку Консультации или перейдите по ссылке: Готовое решение: Как уволить работницу по собственному желанию во время декретного отпуска - отпуска по беременности и родам (КонсультантПлюс, 2018)

документ в онлайн-версии