Информация о норме рабочего времени в Республике Башкортостан на 2024 год

Министерство семьи, труда и социальной защиты населения Республики Башкортостан сообщает, что согласно статье 112 Трудового кодекса Российской Федерации (далее — ТК РФ), Закону Республики Башкортостан от 27 февраля 1992 года N ВС-10/21 «О праздничных и памятных днях в Республике Башкортостан» и Постановлению Правительства Республики Башкортостан от 19 июня 2023 года N 353 нерабочими праздничными днями в 2024 году на территории республики являются:

  • 1, 2, 3, 4, 5, 6 и 8 января — Новогодние каникулы;
  • 7 января — Рождество Христово;
  • 23 февраля — День защитника Отечества;
  • 8 марта — Международный женский день;
  • 10 апреля — Ураза-байрам;
  • 1 мая — Праздник Весны и Труда;
  • 9 мая — День Победы;
  • 12 июня — День России;
  • 16 июня — Курбан-байрам;
  • 11 октября — День Республики — День принятия Декларации о государственном суверенитете Башкирской Советской Социалистической Республики;
  • 4 ноября — День народного единства.

В соответствии с Порядком исчисления нормы рабочего времени на определенные календарные периоды времени (месяц, квартал, год) в зависимости от установленной продолжительности рабочего времени в неделю, утвержденным Приказом Министерства здравоохранения и социального развития Российской Федерации от 13 августа 2009 года N 588н, норма рабочего времени на определенные календарные периоды времени исчисляется по расчетному графику пятидневной рабочей недели с двумя выходными днями в субботу и воскресенье исходя из продолжительности ежедневной работы (смены):

  • при 40-часовой рабочей неделе — 8 часов;
  • при продолжительности рабочей недели менее 40 часов — количество часов, получаемое в результате деления установленной продолжительности рабочей недели на пять дней.

На основании статьи 95 ТК РФ продолжительность рабочего дня или смены, непосредственно предшествующих нерабочему праздничному дню, уменьшается на один час при нормальной и сокращенной продолжительности рабочего времени. Если нерабочему праздничному дню предшествует выходной день, то продолжительность рабочего дня (смены) не сокращается.

В соответствии со статьей 112 ТК РФ при совпадении выходного и нерабочего праздничного дней выходной день переносится на следующий после праздничного рабочий день, за исключением выходных дней, совпадающих с нерабочими праздничными днями 1, 2, 3, 4, 5, 6, 7 и 8 января.

В целях рационального использования работниками выходных и нерабочих праздничных дней Постановлением Правительства Российской Федерации от 10 августа 2023 года N 1314 «О переносе выходных дней в 2024 году» перенесены следующие выходные дни:

  • с субботы 6 января на пятницу 10 мая;
  • с воскресенья 7 января на вторник 31 декабря;
  • с субботы 27 апреля на понедельник 29 апреля;
  • с субботы 2 ноября на вторник 30 апреля;
  • с субботы 28 декабря на понедельник 30 декабря.

В 2024 году при пятидневной рабочей неделе 245 рабочих дня, в том числе 7 сокращенных на один час рабочих дней (22 февраля, 7 марта, 9 апреля, 8 мая, 11 июня, 10 октября и 2 ноября) и 121 выходной день, в том числе 17 нерабочих праздничных дней и 3 дополнительных дня отдыха (10 мая, 17 июня, 31 декабря) в связи с совпадением нерабочих праздничных дней 6, 7 января, 16 июня с выходными днями.

Норма рабочего времени в 2024 году составляет:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 1953 час. (8 час. x 245 дня — 7 час.);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 1757 час. (7,2 час. x 245 дня — 7 час.);
  • при 35-часовой рабочей неделе — 1708 час. (7 час. x 245 дня — 7 час.);
  • при 30-часовой рабочей неделе — 1463 час. (6 час. x 245 дня — 7 час.);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 1169 час. (4,8 час. x 245 дня — 7 час.);
  • при 18-часовой рабочей неделе — 875 час. (3,6 час. x 245 дня — 7 час.).

Среднемесячное количество рабочих часов, применяемое при определении часовой тарифной ставки из установленной месячной тарифной ставки, составляет в 2024 году:

  • при 40-часовой рабочей неделе — 162,8 час. (1953 час. : 12 мес.);
  • при 36-часовой рабочей неделе — 145,6 час. (1747 час. : 12 мес.);
  • при 35-часовой рабочей неделе — 142,3 час. (1708 час. : 12 мес.);
  • при 30-часовой рабочей неделе — 121,9 час. (1463 час. : 12 мес.);
  • при 24-часовой рабочей неделе — 97,4 час. (1169 час. : 12 мес.);
  • при 18-часовой рабочей неделе — 72,9 час. (875 час. : 12 мес.).

Исчисленная в указанном порядке норма рабочего времени распространяется на все режимы труда и отдыха.

Норма рабочего времени в Республике Башкортостан на 2024 год

январь февраль март I
квартал
апрель май июнь II
квартал
июль август сентябрь III
квартал
октябрь ноябрь декабрь IV
квартал
2024
год
Календарные дни 31 29 31 91 30 31 30 91 31 31 30 92 31 30 31 92 366
Рабочие дни 17 20 20 57 20 20 18 58 23 22 21 66 22 21 21 64 245
Выходные и праздничные дни 14 9 11 34 10 11 12 33 8 9 9 26 9 9 10 28 121
Количество предпраздничных рабочих дней 1 1 2 1 1 1 3 1 1 2 7
Рабочее время при 40-час. рабочей неделе, час. 136 159 159 454 159 159 143 461 184 176 168 528 175 167 168 510 1953
Рабочее время при 36-час. рабочей неделе, час. 122,4 143 143 408,4 143 143 128,6 414,6 165,6 158,4 151,2 475,2 157,4 150,2 151,2 458,8 1757
Рабочее время при 35-час. рабочей неделе, час. 119 139 139 397 139 139 125 403 161 154 147 462 153 146 147 446 1708
Рабочее время при 30-час. рабочей неделе, час. 102 119 119 340 119 119 107 345 138 132 126 396 131 125 126 382 1463
Рабочее время при 24-час. рабочей неделе, час. 81,6 95 95 271,6 95 95 85,4 275,4 110,4 105,6 100,8 316,8 104,6 99,8 100,8 305,2 1169
Рабочее время при 18-час. рабочей неделе, час. 61,2 71 71 203,2 71 71 63,8 205,8 82,8 79,2 75,6 237,6 78,2 74,6 75,6 228,4 875