<< Все мероприятия
17.10.2014 |
17 октября | ![](/files/ic_paket.png) |
Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово + On-line трансляция в г.Уфа.
17 октября 2014 г.
Программа
- Какие правовые возможности сокращения затрат на персонал есть в распоряжении работодателя и как ими воспользоваться
- Изменение локальной нормативной базы: ликвидация дополнительных гарантий (ДМС, спортзал и пр.), если они закреплены в колдоговоре или в ЛНА работодателя (порядок внесения изменений)
- Изменение системы оплаты труда
Сокращение расходов на персонал за счет изменения системы оплаты труда: правовые возможности и риски. Пересмотр системы премирования, системы должностных доплат и надбавок. Снижение окладов и тарифных ставок
- Изменение режимов труда
Сокращение расходов на персонал с разъездным характером работы (вахтовый метод). Введение режима неполного рабочего времени: условия и порядок. Отличия в оплате и оформлении простоя. Отпуск без сохранения заработной платы как один из способов сокращения расходов на оплату труда
- Изменение условий труда
Перевод на нижеоплачиваемую должность: способы и риски. Как сэкономить на вакантных должностях, не принимая новых работников. Можно ли увеличить работнику объем выполняемой работы и как это правильно оформить. Нужно ли производить доплату за увеличение объема и в каком размере
- Сокращение персонала
Реструктуризация и реорганизация. Виды реорганизации (слияние, присоединение, выделение, преобразование). Реорганизация как основание для сокращения численности?/?штата. Нужно ли предупреждать работника о реорганизации. Как не допустить ошибок при сокращении численности?/?штата. Процедура сокращения. Компенсации, выплачиваемые при сокращении
- Трудовые споры с работниками: учимся на «чужих» ошибках (примеры из судебной практики)
- Уголовная и другие виды ответственности работодателя за нарушение законодательства об оплате труда
- Ответы на вопросы, практические рекомендации
СЕМИНАР ПРОВОДИТ:
Светлана Анатольевна Шнайдер
практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области», эксперт департамента по работе с персоналом ОАО «Банк ВТБ»
Стоимость участия:
Регистрационный взнос составляет 15 200 руб. НДС не взимается. Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обеды, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов.
При оплате до 7 октября СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 10 600 руб.
|
|
Контактные телефоны Регионального отделения ИРСОТ в г. УФА: (347) 292-12-18, 291-20-70, доп. 248, 249, 255, 340, 8-909-35-11-125