Работнику не нравятся или кажутся не совсем удобными средства индивидуальной защиты (СИЗ), предоставляемые работодателем. Может ли работник самостоятельно выбрать и купить другие СИЗ, а работодатель – компенсировать сотруднику соответствующие расходы?

Специалисты Роструда считают, что так делать нельзя. Поскольку работодатель обязан обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты изначально за счет собственных средств.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"

Фото: freepik.com