Работнику не нравятся или кажутся не совсем удобными средства индивидуальной защиты (СИЗ), предоставляемые работодателем. Может ли работник самостоятельно выбрать и купить другие СИЗ, а работодатель – компенсировать сотруднику соответствующие расходы?
Специалисты Роструда считают, что так делать нельзя. Поскольку работодатель обязан обеспечивать работников средствами индивидуальной защиты изначально за счет собственных средств.
Источник: Онлайнинспекция.рф [1], "Главная книга" [2]
Фото: freepik.com
Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://онлайнинспекция.рф/questions/view/239411
[2] https://glavkniga.ru/news/20470
[3] http://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education