17.07.2025
Цифровой рубль в бюджетном процессе: Госдума приняла поправки в третьем чтении
Хотят скорректировать БК РФ. Среди нововведений можно выделить такие:
Внедрение цифрового рубля в бюджетный процесс будет происходить поэтапно. Планируется, что в 2025 году его будут использовать при исполнении федерального бюджета только по перечню расходов, который утвердит правительство по согласованию с ЦБ РФ (ст. 2 проекта). С 2026 года цифровой рубль можно будет применять по любым расходам федерального бюджета, а с 2027 года - по расходам всех бюджетов (ст. 3 проекта).
Документ:
Проект Федерального закона N 924067-8
17.07.2025
Подтверждение постановки на учет: ФНС напомнила, что с 2026 года меняются документы
Ведомство отметило, что со следующего года учет организаций, ИП и физлиц в инспекциях подтверждает выписка из Единого госреестра налогоплательщиков. Она содержит:
Выписку можно запросить в любой инспекции несколькими способами:
Ответ придет в течение пяти дней. Его направят так же, как был сделан запрос.
Налоговики также указали, что инспекции больше не будут выдавать свидетельства и уведомления о постановке или снятии с учета. Однако менять ранее выданные документы не нужно, они остаются действительными.
Кроме выписки из реестра налогоплательщиков, постановку на учет подтверждают выписки:
ФНС пояснила: новый порядок сократит бумажный документооборот и сделает взаимодействие с инспекциями удобнее. Налогоплательщикам нужно будет меньше их посещать.
Документ:
Информация ФНС России от 16.07.2025
Полезная ссылка:
17.07.2025
Реестры расходных обязательств федеральных ГРБС: Минфин опубликовал рекомендации на 2026 год
Ведомство установило, как именно ГРБС должны формировать реестр и вести его. Например, указали, какие НПА приводить в качестве первого уровня, а какие ‒ в качестве второго. Уточнили, что допустимо временно указывать проект НПА, если действующий акт требует корректировки либо нужна разработка нового.
Напомним, в реестре расходных обязательств ГРБС фиксирует все расходные обязательства, которые подлежат исполнению за счет выделенных ему бюджетных ассигнований. Составлять реестр надо в электронной форме в системе "Электронный бюджет".
Документ:
17.07.2025
Работник ушел по соглашению, чтобы не уволили по иному основанию, - суды его не восстановили
Специалист счел, что с ним незаконно расторгли трудовой договор по соглашению сторон, и обратился в суд. Он указал, что не хотел уходить, на него оказывали давление, провели фиктивную аттестацию, грозили понизить в должности и уволить по отрицательным мотивам.
Первая инстанция и апелляция встали на сторону организации. Попытка избежать увольнения по иным основаниям сама по себе не подтверждает того, что специалиста вынудили уйти по соглашению сторон.
Работник совершал последовательные действия, которые указывают на его желание прекратить трудовые отношения. Он подал заявление об увольнении по соглашению сторон, подписал само соглашение без возражений и не просил его аннулировать. Вовремя получил трудовую книжку и расчет при увольнении.
Отметим, к подобному выводу суды, например 3-й КСОЮ, уже приходили. Однако встречалась и иная позиция, в том числе у 1-го КСОЮ.
Документ:
Апелляционное определение Свердловского областного суда от 18.04.2025 по делу N 33-5205/2025
Рекомендуем:
Как уволить работника по соглашению сторон
Как уволить работника бюджетной организации по соглашению сторон
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации