Бухгалтеру бюджетной организации от 17 июля 2025 года

17.07.2025

Цифровой рубль в бюджетном процессе: Госдума приняла поправки в третьем чтении

Хотят скорректировать БК РФ. Среди нововведений можно выделить такие:

  • вводят понятие "счет цифрового рубля Федерального казначейства" (пп. "б" п. 1 ст. 1 проекта);
  • закрепляют особенности операций с цифровым рублем (п. 6 ст. 1 проекта);
  • участникам системы казначейских платежей дают право рассчитываться цифровым рублем (п. 5 ст. 1 проекта).

Внедрение цифрового рубля в бюджетный процесс будет происходить поэтапно. Планируется, что в 2025 году его будут использовать при исполнении федерального бюджета только по перечню расходов, который утвердит правительство по согласованию с ЦБ РФ (ст. 2 проекта). С 2026 года цифровой рубль можно будет применять по любым расходам федерального бюджета, а с 2027 года - по расходам всех бюджетов (ст. 3 проекта).

Документ:

Проект Федерального закона N 924067-8

 

17.07.2025

Подтверждение постановки на учет: ФНС напомнила, что с 2026 года меняются документы

Ведомство отметило, что со следующего года учет организаций, ИП и физлиц в инспекциях подтверждает выписка из Единого госреестра налогоплательщиков. Она содержит:

  • ИНН;
  • наименование организации или Ф.И.О.;
  • сведения об объекте учета;
  • дату постановки (снятия);
  • данные о налоговой.

Выписку можно запросить в любой инспекции несколькими способами:

  • в электронном виде - через личный кабинет, сервис "Узнай свой ИНН" или портал Госуслуг;
  • на бумаге - лично (через представителя) или заказным письмом по почте.

Ответ придет в течение пяти дней. Его направят так же, как был сделан запрос.

Налоговики также указали, что инспекции больше не будут выдавать свидетельства и уведомления о постановке или снятии с учета. Однако менять ранее выданные документы не нужно, они остаются действительными.

Кроме выписки из реестра налогоплательщиков, постановку на учет подтверждают выписки:

  • для организаций - из ЕГРЮЛ;
  • иностранных компаний - Госреестра аккредитованных филиалов, представительств иностранных юрлиц (РАФП);
  • ИП - ЕГРИП.

ФНС пояснила: новый порядок сократит бумажный документооборот и сделает взаимодействие с инспекциями удобнее. Налогоплательщикам нужно будет меньше их посещать.

Документ:

Информация ФНС России от 16.07.2025

Полезная ссылка:

Приказ ФНС России от 16.04.2015 N ММВ-7-14/153@ "Об утверждении форм выписок из Единого государственного ...

 

17.07.2025

Реестры расходных обязательств федеральных ГРБС: Минфин опубликовал рекомендации на 2026 год

Ведомство установило, как именно ГРБС должны формировать реестр и вести его. Например, указали, какие НПА приводить в качестве первого уровня, а какие ‒ в качестве второгоУточнили, что допустимо временно указывать проект НПА, если действующий акт требует корректировки либо нужна разработка нового.

Напомним, в реестре расходных обязательств ГРБС фиксирует все расходные обязательства, которые подлежат исполнению за счет выделенных ему бюджетных ассигнований. Составлять реестр надо в электронной форме в системе "Электронный бюджет".

Документ:

Методические рекомендации по составлению реестров расходных обязательств главных распорядителей средств федерального бюджета (бюджетов государственных внебюджетных фондов Российской Федерации) на 2026 год и на плановый период 2027 и 2028 годов

 

17.07.2025

Работник ушел по соглашению, чтобы не уволили по иному основанию, - суды его не восстановили

Специалист счел, что с ним незаконно расторгли трудовой договор по соглашению сторон, и обратился в суд. Он указал, что не хотел уходить, на него оказывали давление, провели фиктивную аттестацию, грозили понизить в должности и уволить по отрицательным мотивам.

Первая инстанция и апелляция встали на сторону организации. Попытка избежать увольнения по иным основаниям сама по себе не подтверждает того, что специалиста вынудили уйти по соглашению сторон.

Работник совершал последовательные действия, которые указывают на его желание прекратить трудовые отношения. Он подал заявление об увольнении по соглашению сторон, подписал само соглашение без возражений и не просил его аннулировать. Вовремя получил трудовую книжку и расчет при увольнении.

Отметим, к подобному выводу суды, например 3-й КСОЮ, уже приходили. Однако встречалась и иная позиция, в том числе у 1-го КСОЮ.

Документ:

Апелляционное определение Свердловского областного суда от 18.04.2025 по делу N 33-5205/2025

Рекомендуем:

Как уволить работника по соглашению сторон

Как уволить работника бюджетной организации по соглашению сторон

 

 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации

Заказать КонсультантПлюс Линия консультаций
Заказ документов и ответы на вопросы