Бухгалтеру бюджетной организации от 20 января 2025 года

20.01.2025

Учреждение заключило соглашение от своего имени - суд посчитал полученные санкции его доходами

Бюджетное учреждение взыскало с подрядчиков санкции по договорам, которые заключили для муниципальных нужд. Поступления учитывали как собственный доход (КФО 2). Проверяющие потребовали вернуть деньги в бюджет. Однако суд с ними не согласился.

Учреждение заключало договоры от своего имени, а не от имени и не в интересах муниципалитета. Именно оно получатель санкций, которые формируют его собственные доходы и не относятся к неналоговым доходам бюджета.

Документ:

Постановление 17-го ААС от 04.12.2024 по делу N А50-3397/2024

Полезная ссылка:

Приказ Минфина России от 01.12.2010 N 157н (ред. от 27.04.2023) "Об утверждении Единого плана счетов ...

20.01.2025

Срочный трудовой договор на время отсутствия другого работника может длиться более 5 лет, сочли суды

Специалиста приняли по срочному договору на период, пока отсутствовала основная сотрудница. Та была в декрете, затем долго находилась в отпусках. После ее выхода временного сотрудника уволили. Он обратился в суд, считая, что срочный трудовой договор после максимальных 5 лет стал бессрочным.

Апелляция и кассация довод отклонили и признали увольнение законным. Срок договора связан с конкретным событием - выходом на работу основного специалиста, за которым сохраняется должность. В этом случае 5-летнее ограничение не применяют.

Отметим, у Роструда встречается иная позиция.

Документ:

Определение 8-го КСОЮ от 26.11.2024 N 88-23577/2024