27.05.2020

Медорганизациям предписано ускорить расследование случаев заболевания работников коронавирусом

Минтруд и Минздрав выпустили разъяснения о порядке расследования случаев профзаболеваний коронавирусом, при которых назначается дополнительная страховая выплата в связи со смертью или установлением группы инвалидности.

Работодатель обязан создать комиссию по расследованию в течение суток после того, как получит извещение об установлении заключительного диагноза. На расследование отведено не более трех дней.

После завершения расследования комиссия в течение 24 часов составляет акт о случае профзаболевания. Его нужно незамедлительно направить в ФСС, а также выдать работнику (в случае его смерти - представителям или близким работника по их требованию).

Ведомства рекомендовали также всем сторонам, участвующим в установлении диагноза, отводить на каждый свой этап не более суток. Это касается в том числе следующих мероприятий:

- отправка медорганизацией, установившей предварительный диагноз (хроническое профзаболевание), извещения о профзаболевании в центр госсанэпиднадзора;

- представление центром госсанэпиднадзора в медорганизацию санитарно-гигиенической характеристики условий труда больного;

- направление медорганизацией больного на обследование в специализированное ЛПУ (центр профпатологии);

- установление специализированным ЛПУ заключительного диагноза, составление медзаключения и отправка извещения в центр госсанэпиднадзора, работодателю, ФСС и медорганизации;

- выдача медзаключения работнику, отправка документа ФСС и медорганизации, направившей больного на обследование.

Документ: Письмо Минтруда России N 15-3/10/П-4559, Минздрава России N 28-0/И/2-6772 от 19.05.2020

27.05.2020

Минтруд напомнил, как нумеровать трудовые договоры и допсоглашения

Ведомство указало: работодатель сам может определять порядок нумерации трудовых договоров и соглашений к ним в своих локальных актах.

Номер трудового договора можно сложить из собственного номера и цифр, обозначающих год его заключения. Например, первый договор в январе 2020 года будет с номером 1-20/01.

Допсоглашение к каждому трудовому договору можно нумеровать, начиная с N 1.

Заключить трудовой договор без ошибок поможет путеводитель.

Документ: Письмо Минтруда России от 28.04.2020 N 14-2/В-519

27.05.2020

Предупреждение травматизма: Минтруд предложил учитывать допрасходы и перенести срок заявления

Министерство выставило на общественное обсуждение проект изменений в правила финансирования предупредительных мер по сокращению производственного травматизма.

Во-первых, из-за ограничений в связи с коронавирусом предлагают разрешить страхователям в 2020 году подавать заявление о финобеспечении предупредительных мер до 1 октября. По нынешним правилам сделать это нужно не позднее 1 августа.

Во-вторых, планируют предоставить работодателю право за счет страховых взносов в 2020 году покрыть расходы на покупку:

- средств индивидуальной защиты органов дыхания, а также лицевых щитков, бахил, противочумных костюмов первого типа и одноразовых халатов;

- дезинфицирующих кожных антисептиков и дозаторов для них, чтобы работники могли обрабатывать руки;

- оборудования и устройств для комплексной обработки транспортных средств, упаковки, продуктов, служебных помещений, контактных поверхностей;

- термометров и устройств для бесконтактного контроля температуры работников.

Установили и перечень документов для обоснования финобеспечения. Например, для СИЗ это будет:

- список приобретенных товаров;

- копия договора с поставщиком;

- документы, подтверждающие факт поставки страхователю.

По проекту изменения будут действовать до 31 декабря 2020 года.

Документы: Проект приказа Минтруда России (https://regulation.gov.ru/projects#npa=102187)

Как профинансировать предупредительные меры в счет уменьшения взносов на травматизм

27.05.2020

Отмена пропусков и другие ослабления режима повышенной готовности в Подмосковье

Для поездок в Московской области больше не нужно оформлять цифровой пропуск. Полученные раннее пропуска действуют до 27 мая. Их можно использовать, например, для поездок в Москве. С 27 мая для передвижения по столице большинству граждан нужен будет отдельный пропуск.

Разрешили возобновить следующую деятельность:

- операции с недвижимостью в административных помещениях, которые находятся около стройплощадки и предназначены для демонстрации проекта объекта капстроительства или отдельных помещений в нем;

- розничная торговля автотранспортными средствами и мотоциклами, а также деталями, узлами и принадлежностями к ним;

- частичная работа МФЦ по приему заявлений и выдаче результатов оказания услуг;

- каршеринг на срок не менее чем 5 календарных дней.

Гражданам рекомендовано использовать маски и перчатки при любом выходе на улицу.

Документ: Постановление Губернатора Московской области от 22.05.2020 N 244ПГ

27.05.2020

Минфин и ФНС разъяснили, какие выплаты медперсоналу не облагаются НДФЛ

Налоговики направили для использования в работе письмо финансового ведомства, в котором разъяснено, как применяется освобождение от НДФЛ в отношении допвыплат медицинскому персоналу за работу с коронавирусом.

Не нужно платить налог с выплат, предусмотренных двумя постановлениями правительства:

- за особые условия труда и допнагрузку (постановление N 415);

- за выполнение особо важных работ (постановление N 484).

По обеим этим выплатам источником финансового обеспечения выступают бюджетные ассигнования федерального бюджета.

Если же регион перечисляет медикам повышенные выплаты, то необходимо учитывать: в части этого превышения освобождение от НДФЛ не применяется и налог придется заплатить.

Обращаем внимание, что 22 мая Госдума приняла в третьем чтении законопроект, который уточняет формулировку нормы об освобождении от НДФЛ допвыплат медикам. В новой редакции будут прямо упомянуты оба вида выплат - и за особые условия, и за особо важные работы. Кроме того, теперь в норме будет указано, что для освобождения от налога деньги должны выплачивать на основании закона, акта президента или правительства.

Документ: Письмо ФНС России от 19.05.2020 N БС-4-11/8216@

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru