В государственных и муниципальных учреждениях вопросы организации повышения квалификации, как правило, решаются совместно специалистами двух направлений: кадровыми структурами и закупщиками. У каждой из этих групп свои цели и задачи.
Мы рассмотрим требования к организации процедур закупок образовательных услуг в соответствии с положениями Закона 44-ФЗ о контрактной системе и с учетом требований Закона 273-ФЗ об образовании. На основании информации, включенной в план обучения, в течение года кадровик уточняет потребности в обучении персонала и сообщает информацию специалисту по закупкам.
Рассмотрим процесс закупки образовательных услуг подробнее:
· Планирование процесса профессионального роста персонала
· Сколько стоят образовательные услуги?
На этапе подготовки к проведению конкретной закупочной процедуры заказчик, обычно, использует беспроигрышный вариант обоснования НМЦ - рыночный метод обоснования НМЦК.
· Выбор способа закупки образовательных услуг
Заинтересовала статья «Обучение персонала с учетом правил регламентированных закупок»?
Прочитать ее в полном объеме можно, только если у Вас установлена система КонсультантПлюс.
Просто перейдите по ссылке:
450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70
