Обучение персонала. Закупка образовательных услуг

В государственных и муниципальных учреждениях вопросы организации повышения квалификации, как правило, решаются совместно специалистами двух направлений: кадровыми структурами и закупщиками. У каждой из этих групп свои цели и задачи.

Мы рассмотрим требования к организации процедур закупок образовательных услуг в соответствии с положениями Закона [1] 44-ФЗ о контрактной системе  и с учетом требований Закона [2] 273-ФЗ об образовании.  На основании информации, включенной в план обучения, в течение года кадровик уточняет потребности в обучении персонала и сообщает информацию специалисту по закупкам.

Рассмотрим процесс закупки образовательных услуг подробнее:

·   Планирование процесса профессионального роста персонала [3]  

·   Сколько стоят образовательные услуги? [4]

На этапе подготовки к проведению конкретной закупочной процедуры заказчик, обычно, использует беспроигрышный вариант обоснования НМЦ - рыночный метод обоснования НМЦК.

·   Выбор способа закупки образовательных услуг [5]

Заинтересовала статья «Обучение персонала с учетом правил регламентированных закупок»?

Прочитать ее в полном объеме можно, только если у Вас установлена система КонсультантПлюс. 

Просто перейдите по ссылке:

документ в оффлайн-версии КонсультантПлюс [6]

документ в онлайн-версии КонсультантПлюс [7]