07.07.2017
ФНС рекомендует уточнять у работников, в какой очередности предоставлять им вычеты по НДФЛ
Если в течение года сотрудник принес работодателю заявления на разные виды вычетов, то их можно предоставлять в любой последовательности. В НК РФ нет правила для этой ситуации, *пояснило ведомство. Похожее мнение ФНС уже *высказывала, но не поясняла, что нужно учитывать предпочтения работника. Напомним, что у работодателя сотрудник может получить социальные, а также стандартные и имущественные вычеты. Кроме заявления, работник должен представить документы, которые подтверждают право на вычет. Бухгалтер может помочь работнику определиться и пояснить ему следующее:
- для получения вычетов в полном объеме годового дохода, облагаемого НДФЛ по ставке 13%, может не хватить;
- недополученную сумму имущественного вычета можно перенести на следующие годы; - остаток социального и стандартного вычетов переносить нельзя.
Сотруднику выгоднее получать имущественный вычет в последнюю очередь, а для компании все варианты равнозначны.
Документ: *Письмо ФНС России от 28.06.2017 N БС-4-11/12466@ "Налоговые" поручители могут оформлять договоры с инспекцией по рекомендованной ФНС форме
Ведомство в письме рассказало и о том, как заключается договор. Так, поручитель подает заявление и проект договора в инспекцию того налогоплательщика, за которого намерен поручиться. Сделать это можно лично, по почте или в электронной форме по ТКС. Напомним, договор поручительства позволяет организации, у которой появился поручитель:
Документ: Письмо ФНС России от 30.06.2017 N СД-4-3/12690@
