Менеджер по персоналу

Должностные обязанности:

  • Подбор персонала: размещение информации в СМИ, проведение собеседований (очных и через cкайп), оценка профессиональных компетенций соискателей, координация собеседований с руководителями подразделений, формирование базы кандидатов;
  • Проведение адаптационных мероприятий;
  • Помощь в организации и проведении корпоративных мероприятий;
  • Отчётность.
Требования:
  • Законченное высшее образование (желательно управление персоналом, психологическое);
  • Опыт работы от 1 года на аналогичной должности;
  • Знание ПК на уровне уверенного пользователя, опыт работы с людьми, грамотная речь, гибкость мышления, ответственность, активная жизненная позиция, целеустремленность, коммуникабельность, обучаемость.
Условия:
  • Трудоустройство по ТК РФ на время отсутствия основного сотрудника (декретный отпуск);
  • График работы 5/2, 09.00-18.00, дружный коллектив, корпоративные мероприятия;
  • Заработная плата  18 000 рублей на время испытательного срока (2 месяца) и 20 000 рублей после.

О компании

© 1994—2024 Компания права «Респект»

450071, Уфа, 50 лет СССР, 48/1
(347) 291 20 70

Контактная информация

Карта сайта

Политика конфидициальности

Разработка сайта – TIQUM
Мы используем Яндекс.Метрику

Мы используем ЯндексМетрику. Сайт respectrb.ru использует cookie (файлы с данными о прошлых посещениях сайта) для персонализации сервисов и удобства пользователей. Вы можете ознакомиться с условиями и принципами их обработки. Вы можете запретить сохранение cookie в настройках своего браузера