Отчетности у кадровой службы немало. И помимо сведений, подлежащих предоставлению в различные органы - ПФР, службу занятости, военкомат и пр., кадровику, возможно, надо оформлять и внутренние отчеты, например, о количестве принятых и уволенных работников за тот или иной период.

Чтобы не перепутать, что, когда и кому сдавать, воспользуйтесь таблицей из КонсультантПлюс. Тогда вы точно не забудете о своих задачах. 

Читайте также в статье отраслевые формы статистической отчетности:

· Здравоохранение

· Образование

· Сфера культуры

· Сфера науки

· Сфера социального обслуживания

Чтобы прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, в профиле Кадры наберите в строке быстрого поиска «отчетность кадровика в 2018 году», выберите вкладку Консультации или переходите по ссылке: 

Статья: Отчетность кадровика в 2018 году (Егорова А.О.) ("Отдел кадров государственного (муниципального) учреждения", 2018, N 3)

документ в онлайн-версии

Предлагаем вам проверить, всегда ли вы знаете, как поступить в нестандартных "зарплатных" ситуациях.

Допустим, работник каждый месяц приносит заявление с новыми банковскими реквизитами для перечисления ему зарплаты. Или просит одну часть зарплаты выдавать наличными, а вторую - перечислять на карту.

Какие требования работодатель обязан выполнить, а какие вправе проигнорировать?

Начать тест

Начать тест в онлайн-версии КонсультантПлюс

Управляя любой компанией, важно учитывать все возможные сценарии развития событий, связанных с персоналом.

Одна из серьезных проблем, которая может возникнуть на предприятии – это воровство на рабочем месте среди сотрудников. И не важно, какого размера компания и в какой сфере работает – стать жертвой собственных же работников может каждая организация.

Чаще всего, воровство возникает там, где руководитель безответственно относится к своей деятельности, слишком доверяет сотрудникам и позволяет им полностью брать инициативу в свою руки. Когда воровство приобретает серьезные масштабы, оно просто истощает компанию и её существование даже может прекратиться.

-  Насколько помогают видеонаблюдение и IT-технологии при хищениях? Могут ли они в разы уменьшить преступность на нижнем уровне?

-  В каких отраслях бизнеса больше всего воруют?

-  Как бороться с воровством на работе?

Чтобы прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, наберите в строке быстрого поиска «Как бороться с воровством на работе» или перейдите по ссылке: Интервью: Магнит поймал воров ("Трудовое право", 2018, N 4)

документ в онлайн-версии

Правительство внесло в Госдуму проект изменений в КоАП РФ. Размер штрафа за искажение отчетности будет зависеть от степени искажения, которая может быть незначительной, значительной, грубой. Предусмотрят и основания для освобождения от ответственности. Подробности в нашем обзоре.

Проект устанавливает единую норму об ответственности за нарушения при составлении и сдаче бюджетной, бухгалтерской (финансовой) отчетности:

 - государственными и муниципальными учреждениями всех типов;

- органами государственной власти;

- органами местного самоуправления;

- органами управления внебюджетными фондами (в том числе территориальными);

- госкорпорациями в части исполнения функций ГРБС, ПБС, главного администратора и администратора доходов бюджета.

Чтобы прочитать материал в полном объеме в КонсультантПлюс, наберите в строке быстрого поиска «обзор организации госсектора» или переходите по ссылке: "Обзор: Организации госсектора: как изменят ответственность за нарушения при составлении и сдаче бюджетной и бухгалтерской отчетности"   

документ в онлайн-версии