Консультант Плюс

С июля вводится в действие новый ГОСТ, описывающий правила оформления документов и заверения их копий.

Новый стандарт, в частности, предусматривает, что если копия документа делается для ее подачи в другую организацию, то одной отметки «Верно» с указанием должности кадровика, его подписи, ФИО и даты будет мало (впредь их хватит только если копия предназначена для «внутреннего» пользования» в компании).

Для «внешних» получателей нужно будет еще указать, где (в какой именно компании) хранится оригинал документа и заверить эту надпись печатью фирмы, а именно, написать так:

«Подлинник документа (например, трудовой книжки) находится в (указывается название фирмы) в деле № … за … год».

Указывать номер конкретного кабинета и место расположения в нем сейфа с трудовыми книжками не требуется.

Подробности новых правил можно прочитать в ГОСТ Р 7.0.97-2016, п. 5.26 (размещен в СПС Консультант Плюс).

В целом новый стандарт распространяется, конечно, не только на трудовые книжки, но и на самые разные документы организационно-распорядительного характера. Например, на уставы, приказы, справки, протоколы, регламенты и т.д.

Источник: v2b.ru

Большая зарплата? Когда излишки придется вернуть

Аналитическая Записка для Руководителя

Минэкономразвития России подготовлены правила установления кадастровой стоимости объектов недвижимости

от 2 июня 2017 года

Специалисту по Госзакупкам от 2 июня 2017 г.

Юристу, кадровику от 2 июня 2017 г.

Бухгалтеру бюджетной организации от 2 июня 2017г.

1-го июня – в честь Международного дня защиты детей  на площади им.Салавата Юлаева состоялся прекрасный праздник, организованный городским Управлением по опеке и попечительству «Семья и город – растем вместе».

Детская бизнес-школа компании Респект «MINI BOSS» не могла пропустить столь знаменательное событие и приняла активное участие на первом празднике лета-2017. А амбассадором  бизнес-школы стал робот по имени MINI BOSS – добрый и человечный – с радостью встречающий каждого к нему подходящего. Дети (и даже взрослые)  с большим интересом общались с  роботом, задавали вопросы, фотографировались, получая массу положительных эмоций, и все это запечатлено на солнечных снимках с праздника.

Нам всем важно помнить, что это не просто веселый день для детей, но и напоминание взрослым о необходимости защищать права ребенка, чтобы дети имели право на счастливое будущее!

Главный детский праздник
Главный детский праздник
Главный детский праздник
Главный детский праздник
Главный детский праздник
Главный детский праздник
Главный детский праздник

Бухгалтеру от 2 июня 2017г.

Директор совершил сделку на заведомо невыгодных условиях

Аналитическая Записка для Руководителя