Производитель продал товар компании. В договоре стороны установили, что претензионную и рекламационную работу с производителем будет вести не компания, а конечный покупатель, которому компания поставит товар.
Ссылаясь на эту договоренность, конечный покупатель потребовал взыскать убытки с производителя. Суды двух инстанций требование удовлетворили.
АС Московского округа отменил судебные акты и в иске отказал.
Окружной суд разъяснил: заявить требование непосредственно к изготовителю закон позволяет только физлицам-потребителям. Организации-покупатели должны обращаться исключительно к поставщику, с которым они заключили договор. Это правило императивное, изменить его по соглашению сторон нельзя.
Читайте в наших готовых решениях, что можно требовать в случае поставки некачественного товара и как составить претензию к поставщику.
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
Верховный суд не поддержал работодателя в споре о привлечении сотрудников к полной коллективной материальной ответственности. Одна из причин — несоблюдение требований типовой формы договора о такой ответственности.
Полного списка материально ответственных работников в договоре не было. Из него не следовало, кто и когда включался в бригаду и исключался из нее.
Суд отметил и другие недостатки договора. Например, в нем не было указано, как нужно:
Подход ВС РФ показывает, что в договор о полной коллективной материальной ответственности следует включать все условия, предусмотренные типовой формой (Постановление Минтруда РФ от 31.12.2002 N 85).
Документ: Определение Верховного Суда РФ от 20.08.2018 N 5-КГ18-161
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
Было
|
Стало
|
Сделки между российскими взаимозависимыми лицами подлежали контролю, если объем сделок превысил 1 млрд. руб.
|
Сделки между российскими взаимозависимыми лицами будут подлежать контролю при условии превышения доходов по сделкам 1 млрд. руб. только, при наличии особых условий:
|
Сделки с иностранными взаимозависимыми лицами подлежали контролю независимо от объема сделок
|
Сделки с иностранными взаимозависимыми лицами будут подлежать контролю, если объем сделок превысит сумму 60 млн. руб. за год
|
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
Закон N 44-ФЗ предусмотрел случаи, когда госзаказчик обязан установить обеспечение заявок. Минфин же назвал ситуации, когда у заказчика есть такое право:
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
Правительство внесло корректировки в типовую форму трудового договора с руководителем государственного (муниципального) учреждения. Изменения связаны с результатами независимой оценки качества условий оказания услуг и показателями эффективности работы руководителя. Поэтому они могут быть включены только в трудовые договоры руководителей:
- учреждений в сфере культуры, охраны здоровья, социального обслуживания;
- федеральных учреждений медико-социальной экспертизы;
- организаций, осуществляющих образовательную деятельность.
Выплаты стимулирующего характера должны производиться с учетом достижения показателей эффективности деятельности учреждения и работы руководителя. Поэтому в трудовом договоре следует установить показатели эффективности его работы, в том числе:
- наименование показателя;
- критерии его оценки;
- отчетный период.
Документ: Постановление Правительства РФ от 26.07.2018 N 873 (вступает в силу 29 октября 2018 года)
Нет КонсультантПлюс?
Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации