Соцпакет для работников учреждения может состоять из различных выплат и услуг в их пользу и устанавливается в трудовом, коллективном договорах и иных соглашениях, локальных актах работодателя.

Порядок обложения НДФЛ этих выплат (услуг) зависит от ряда факторов, например от того, предусмотрена ли выплата законом как обязательная и в каком размере.

Так, питание работников не облагается НДФЛ только в определенных случаях и размерах или если размер дохода работника нельзя определить. В остальных случаях налог удерживается.

Правила обложения НДФЛ оплаты путевок зависят от вида путевки: если это путевка на санаторно-курортное лечение, то платить НДФЛ не нужно, а если туристическая — НДФЛ обязательно нужно удержать.

Доходы в виде оплаты соцпакета в общем случае облагаются НДФЛ по ставке 13%. Уплатить исчисленный с соцпакета налог в бюджет нужно не позднее первого рабочего дня, следующего за днем его удержания.

В системе КонсультантПлюс есть ГОТОВОЕ РЕШЕНИЕ на эту тему. Вы найдете ответы на следующие вопросы:

1. Общий порядок обложения, удержания и перечисления НДФЛ с соцпакета

2. Как облагается НДФЛ питание работников

3. Как облагается НДФЛ оплата аренды жилья для работников

4. Облагается ли НДФЛ оплата путевок работникам и их детям на санаторно-курортное лечение?

5. Как облагается НДФЛ оплата туристических путевок для работников

6. Облагаются ли НДФЛ расходы на ДМС работников?

Чтобы прочитать материал в полном объеме, наберите в КонсультантПлюс в строке быстрого поиска «НДФЛ обеспечение соцпакетом» или переходите по ссылке: Готовое решение: Как облагается НДФЛ обеспечение работников учреждения соцпакетом (питание, жилье, ДМС, путевки)

документ в онлайн-версии