Ведущий: Быстрова Ольга Александровна - эксперт Линии консультаций компании «Респект» по бухгалтерским вопросам.

Для кого:

Тема предназначена следующим специалистам организаций, применяющих общую систему налогообложения: • главным бухгалтерам; • бухгалтерам разных участков учета; • бухгалтеру, занимающемуся кадровой работой.

Программа:

Вебинар поможет Вам:

1. правильно применить в работе новшества по НДС – мы 
   • расскажем о вычетах и о том, как применять правило «пяти процентов» в 2019 году при расходах на операции вне территории РФ;
   • разберем приведенный налоговой службой перечень часто встречающихся нарушений по НДС;
   • рассмотрим критичные и не критичные ошибки в счетах-фактурах; ознакомимся с позицией Минфина и ФНС по порядку возврата товаров;
   • расскажем о принятии к вычету НДС по расходам на проезд и проживание работника, направленного на обучение;
   • разберемся, облагается ли НДС бесплатное питание персонала;
2. оперативно учесть в своей работе изменения по налогу на прибыль – мы
   • рассмотрим список «популярных» ошибок по налогу на прибыль, которым поделилась ФНС;
   • разберемся, можно ли включать в доходы номинал неотоваренной подарочной карты, бесплатные имущественные права от участника, увеличение УК за счёт нераспределённой прибыли;
   • выясним, когда чек ККТ подтверждает расходы, а когда – нет;
   • разберемся, нужен ли акт об оказании услуг при аренде;
   • расскажем, необходим ли посадочный талон при покупке электронных авиабилетов для целей налога на прибыль;
   • разберемся, включается ли в расходы плата за такси и каршеринг в командировке, интернет-рекламу и ГСМ;
   • расскажем, что делать с ОС и НМА дешевле 100 000 руб.;
   • разберемся, как определить СПИ объекта, которого нет в Классификации ОС;
   • расскажем, можно ли учесть стоимость ликвидированного незавершённого строительства;
3. оперативно учесть в своей работе изменения по взносам и НДФЛ – мы
   • расскажем о новых контрольных соотношениях для РСВ и 6-НДФЛ;
   • разберемся, как исправить ошибку в Разделе 3 Расчета по страховым взносам и что делать при выплате премий уволенным работникам;
   • объясним, как показать в отчетности компенсацию командировочных расходов и суточные, а также выплаты по ГПД;
   • разберемся, что с РСВ и 6-НДФЛ, если руководитель - единственный участник не получает выплаты;
   • расскажем о тарифах по взносам;
4. правильно определить объект обложения взносами и НДФЛ – мы
   • расскажем, облагаются ли взносами выплаты работнику со статусом ИП, выходные пособия, компенсации за задержку зарплаты, за разъездной характер работы и суточные, расходов на проезд работника, отозванного из отпуска;
   • питание персонала;
5. оперативно применить в работе «кадровые» изменения – мы
   • расскажем об электронном СНИЛС, разберем новый профстандарт «Бухгалтер»;
   • расскажем о требованиях по оплате труда, в частности о размере аванса и о порядке выплаты на карту;
   • выясним, перечисляются ли алименты из компенсации за использование личного имущества в служебных целях;
   • разберемся, когда и как предоставить отпуск для многодетных и выходной день для донора;
   • поясним, как быть со «срочницей», принятой на время декрета основной работницы, если основная ушла в новый декрет;
   • разберемся, в каких случаях ГПД может трансформироваться в трудовой договор;
   • расскажем, чем может обернуться для работодателя удержание трудовой книжки;
   • рассмотрим новую лицензию на автобусы и НПА, соблюдение которых проверит Ространснадзор;
   • выясним, как считать стаж и применять районный коэффициент при расчете пособий; разберем новые правила миграционного учета.

! Быстрее разобраться в вопросах помогут наглядные практические примеры.

! В качестве инструмента для решения практических вопросов будет использоваться система КонсультантПлюс.

! Вся важная информация по теме собрана в удобной и информативной Рабочей тетради, которая содержит основные выводы по каждому вопросу, выдержки из нормативных документов и судебных решений, практические примеры, формулы и таблицы, а также другую полезную информацию.

! Рабочая тетрадь останется у Вас, и Вы всегда сможете ее использовать в Вашей дальнейшей работе.

Стоимость участия:

• Пакет "Премиум" 

Бесплатно - если Ваша организация платит за сопровождение СПС КонсультантПлюс авансом или ежемесячный платеж составляет от 10000 (8000 в регионах РБ) руб.

• Пакет "Стандарт" 

Бесплатно - если Ваша организация сопровождает СПС КонсультантПлюс без задолженности или Вы посетили любой семинар в Институте "Респект", или Вы являетесь клиентом web-сервисов "Контур", либо у Вашей организации оформлена подписка на журнал "Главная книга".

• Полная стоимость 

1000 руб. - для сторонних компаний, не являющихся клиентами направлений "Респекта".

Дополнительная информация по телефонам: 8 (347) 292 77 97 (прямой)

Ведущий: Ямалитдинова Римма Раилевна - эксперт Линии Консультаций Компании «Респект» по кадровым вопросам.

Для кого:

• специалистов кадровых служб;  
• бухгалтеров, занимающихся кадровой работой; 
• юристов, представляющих интересы работодателей по трудовым спорам в судах; 
• руководителей небольших организаций.

Программа:

Семинар поможет Вам:

1. избежать последствий, которые могут грозить работодателю за неправильное увольнение работников – мы предупредим:
   • к какой ответственности может быть привлечен работодатель за незаконное увольнение работника; 
   • расскажем, в какие сроки и куда работник имеет право обратиться за защитой своих прав при незаконном увольнении; 
   • разберемся, можно ли дисквалифицировать кадровика;  
2. соблюсти интересы обеих сторон при расторжении трудового договора по соглашению сторон – мы расскажем: 
   • чем выгодно работодателю увольнение по соглашению сторон; 
   • выясним, нужно ли составлять соглашение об увольнении в форме единого документа; разберемся, правомерно ли увольнение беременной женщины по соглашению сторон; 
   • расскажем, всегда ли при увольнении по соглашению сторон работодатель должен выплачивать выходное пособие, и какими налогами и взносами оно облагается;  
3. сформировать четкий и последовательный алгоритм действий при прекращении трудовых отношений с работником по окончании срочного трудового договора – мы: 
   • разберем процедуру увольнения при прекращении срочного трудового договора; 
   • расскажем, можно ли продлить срочный трудовой договор; 
   • проанализируем последствия, с которыми можно столкнуться при предоставлении отпуска перед увольнением в связи с истечением срока трудового договора; подскажем, как поступить, если истекает срок договора, а работница беременна;  
4. учесть все тонкости при увольнении работников по собственному желанию – мы: 
   • напомним процедуру увольнения по собственному желанию; 
   • разберем последствия отзыва работником заявления об увольнении; 
   • проанализируем, как поступить работодателю, если работник написал заявление на отпуск с последующим увольнением, а в последний перед отпуском рабочий день его отозвал; 
   • расскажем, является ли ошибкой запись об увольнении в трудовой книжке "уволен по собственному желанию";  
5. обоснованно и грамотно уволить работника по инициативе работодателя – мы: 
   • разберем самые популярные основания для увольнения по инициативе работодателя; 
   • напомним гарантии, предоставляемые беременным женщинам и женщинам с детьми при увольнении; 
   • выясним, что является прогулом и как определить время прогула; 
   • расскажем, как подтвердить состояние опьянения и что делать, если нетрезвый работник отказывается от медицинского освидетельствования; 
   • разъясним процедуру увольнения при сокращении численности (штата);  
6. грамотно оформить увольнение в случае, если сотрудник умер или пропал без вести – мы: 
   • разберем процедуру увольнения в этих случаях; 
   • расскажем, как затребовать объяснения с работника, который прогуливает; 
   • объясним, как поступить, если окажется, что уволенный сотрудник не прогуливал, а болел;  
7. безболезненно прекратить трудовые отношения с сотрудником при неудовлетворительных результатах испытательного срока – мы: 
   • расскажем об ограничениях по длительности испытательного срока, а также о возможности его сокращения или продления; 
   • разберем порядок документального оформления испытательного срока и результатов его прохождения, а также процедуру увольнения сотрудника при неудовлетворительных итогах испытательного срока.

Стоимость участия:

• Пакет "Премиум" 

Бесплатно - если Ваша организация платит за сопровождение СПС КонсультантПлюс авансом или ежемесячный платеж составляет от 10000 (8000 в регионах РБ) руб.

• Пакет "Стандарт" 

Бесплатно - если Ваша организация сопровождает СПС КонсультантПлюс без задолженности или Вы посетили любой семинар в Институте "Респект", или Вы являетесь клиентом web-сервисов "Контур", либо у Вашей организации оформлена подписка на журнал "Главная книга".

• Полная стоимость 

1000 руб. - для сторонних компаний, не являющихся клиентами направлений "Респекта".

Дополнительная информация по телефонам: 8 (347) 292 77 97 (прямой)

Ведущий: Никитина Юлия Борисовна - эксперт Правового отдела компании КонсультантПлюс, автор семинаров по заказу ИФНС

Стоимость участия:

• Пакет "Премиум" 

Бесплатно - если Ваша организация платит за сопровождение СПС КонсультантПлюс авансом или ежемесячный платеж составляет от 10000 (8000 в регионах РБ) руб.

• Пакет "Стандарт" 

Бесплатно - если Ваша организация сопровождает СПС КонсультантПлюс без задолженности или Вы посетили любой семинар в Институте "Респект", или Вы являетесь клиентом web-сервисов "Контур", либо у Вашей организации оформлена подписка на журнал "Главная книга".

• Полная стоимость 

1000 руб. - для сторонних компаний, не являющихся клиентами направлений "Респекта".

Дополнительная информация по телефонам: 8 (347) 292 77 97 (прямой)

Ведущий: Шатилова Елена Викторовна - генеральный директор ООО "Центр аудита, консалтинга и экспертиз" (ООО «ЦАКЭ») г. Краснодар, аттестованный аудитор (Единый аттестат), сертифицированный судебный эксперт, член Комитета по стандартизации и методологии аудиторской деятельности СРО Ассоциация «Содружество», уполномоченный эксперт по контролю качества СРО ААС, ДипФР, налоговый консультант, член Палаты налоговых консультантов, советник налоговой службы III ранга, член Совета по налоговой политике, финансовым рынкам и взаимодействию с кредитными организациями Союза ТПП Краснодарского края

Программа:

1. Признание расходов при расчете налога на прибыль (учитывая последние изменения в НК РФ, 54-ФЗ "О применении контрольно-кассовой техники при осуществлении расчетов в Российской Федерации" и др. нормативных документах): - экономическая обоснованность; - направленность на получение дохода; - документальное подтверждение; - разумная деловая цель.  
2. Первичные документы без ошибок. 
3. Налоговая нагрузка (рассчитываем и сравниваем с нормативами). 
4. Изменение ППУ 18/02.

Стоимость участия:

• Пакет "Премиум" 

Бесплатно - если Ваша организация платит за сопровождение СПС КонсультантПлюс авансом или ежемесячный платеж составляет от 10000 (8000 в регионах РБ) руб.

• Пакет "Стандарт" 

Бесплатно - если Ваша организация сопровождает СПС КонсультантПлюс без задолженности или Вы посетили любой семинар в Институте "Респект", или Вы являетесь клиентом web-сервисов "Контур", либо у Вашей организации оформлена подписка на журнал "Главная книга".

• Полная стоимость 

1000 руб. - для сторонних компаний, не являющихся клиентами направлений "Респекта".

Дополнительная информация по телефонам: 8 (347) 292 77 97 (прямой)

Ведущий: Фролова Ирина Равильевна - эксперт Линии Консультаций Компании «Респект» по юридическим вопросам.

Программа:

Стоимость участия:

• Пакет "Премиум" 

Бесплатно - если Ваша организация платит за сопровождение СПС КонсультантПлюс авансом или ежемесячный платеж составляет от 10000 (8000 в регионах РБ) руб.

• Пакет "Стандарт" 

Бесплатно - если Ваша организация сопровождает СПС КонсультантПлюс без задолженности или Вы посетили любой семинар в Институте "Респект", или Вы являетесь клиентом web-сервисов "Контур", либо у Вашей организации оформлена подписка на журнал "Главная книга".

• Полная стоимость 

1000 руб. - для сторонних компаний, не являющихся клиентами направлений "Респекта".

Дополнительная информация по телефонам: 8 (347) 292 77 97 (прямой)