Консультант Плюс

Бухгалтеру бюджетной организации от 23 марта 2018г.

Бухгалтеру от 23 марта 2018г.

от 22 марта 2018 года

Кадровику от 22 марта 2018г.

Специалисту по Госзакупкам от 22 марта 2018г.

Юристу от 22 марта 2018г.

Бухгалтеру бюджетной организации от 22 марта 2018г.

Бухгалтеру от 22 марта 2018г.

Штатное расписание — это внутренний нормативный акт организации, существенно упрощающий ведение кадрового учета. Хотя действующее законодательство не обязывает работодателей заполнять данный документ, обычно он утверждается еще на этапе создания компании. Ведь, именно в нем фиксируется вся кадровая структура организации, состав и численность работников, а также ежемесячный фонд заработной платы. О том, как составить эту форму и как выглядит унифицированный пример штатного расписания, вы узнаете из этой статьи.

_4

Штатное расписание (ШР) по Трудовому кодексу совсем не обязательно. При желании работодатель может работать и без него, включая наименование должностей и размеры окладов в трудовые договоры и приказы о приеме сотрудников на работу. Такие документы будут являться полноценными внутренними нормативными актами, и ни у каких проверяющих не возникнет вопросов по этому поводу. Однако не все так просто с этим документом. Ведь из содержания статьи 15 ТК РФ и части второй статьи 57 ТК РФ следует, что если в условиях трудового договора определено, что трудовая функция работника заключается в выполнении работы по определенной должности, такая должность должна соответствовать штатному расписанию. Следовательно, расписание в организации должно быть. По мнению юристов вступление сотрудника в должность в отсутствие штатного расписания можно отнести к нарушению трудового законодательства, за которое положена административная ответственность по ст. 5.27 КоАП РФ. Поэтому потратим совсем немного времени на данный материал и рассмотрим образец штатного расписания на 2018 год подробнее.

Для чего нужно штатное расписание

В первую очередь для планирования. По своей сути ШР структурирует всю компанию и иерархию в ней. Посмотрев в него, можно сразу понять, сколько в организации отделов, какие руководящие органы предусмотрены и какое направление является приоритетным. Имея под рукой штатное расписание, любой человек сможет без труда составить мнение о средней численности сотрудников, о ежемесячном фонде заработной платы и о роде деятельности фирмы.

На основании этого локального акта очень удобно формировать фонд оплаты труда, подтверждать обоснованность расходов для ФНС, а также составлять статистические отчеты и заявки в службу занятости и кадровые агентства. Кстати, важно помнить о том, что если должность обозначена в штатном расписании, то она должна быть занята. Если должность есть, а работника нет, служба занятости должна об этом знать. В противном случае могут наказать. Это следует из норм Закона РФ от 19.04.1991 N 1032-1 о занятости.

На практике ШР необходимо в работе не только кадровикам, но и бухгалтерам. Оно является одной из форм, которые наиболее часто требуются при налоговых проверках. ШР — это документ первичного учета.

Как составляется штатное расписание >>>

Подписание и утверждение штатного расписания >>>

Сроки хранения штатного расписания >>>

Как оформляется штатная расстановка >>>

Как вносятся изменения в штатное расписание >>>

Представление штатного расписания проверяющим органам >>>

Выписка из штатного расписания >>>

В системе КонсультантПлюс  есть специальный материал на эту тему «Путеводитель по кадровым вопросам. Штатное расписание», в котором досконально разобраны все аспекты и нюансы, приведены примеры и пошаговые инструкции, а также образцы заполнения всех форм и бланков.


документ в онлайн-версии

Читайте также:

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку на доставку полной версии документа или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации


Встреча с представителями ФСС РФ по РБ: «Актуальные вопросы в части администрирования страховых взносов»

Адрес

г.Уфа, ул. 50лет СССР, д 48/1 + online г. Белорецк, г. Нефтекамск, г. Октябрьский, г. Давлеканово, г. Стерлитамак, г. Белебей

Время

Дата начала

19.04.2018

Тренер или преподаватель

Исламова Ралина Лябибовна, Морозова Лариса Анатольевна

Цена