Нарушение признается существенным, если (п. 2 ст. 450 ГК РФ):

· стороны указали в договоре, что оно существенное (п. 4 ст. 421 ГК РФ)

· нарушение определено как существенное в законе

· суд установит, что нарушение существенно

- Приведем примеры нарушений, которые суд может признать существенными

Последствие существенного нарушения - возможность изменить или досрочно прекратить договорные отношения. Но как правило, для этого нужно обратиться в суд (п. 2 ст. 450 ГК РФ).

См. также: 

• Как расторгнуть договор в одностороннем порядке
• Как расторгнуть договор в судебном порядке
• В каком порядке можно изменить договор

Весь материал здесь: Готовое решение: Какие нарушения условий договора признаются существенными, и какие последствия они влекут 

документ в онлайн-версии

Многочисленные интернет-сервисы, помогающие работнику и работодателю найти друг друга, удобны и активно используются обеими сторонами. Брать на работу всех, кто откликнулся своим резюме на размещенную вакансию, вы, разумеется, не обязаны. Но отказ отказу рознь.

По закону если несостоявшийся работник направил в компанию письменное требование объяснить причины отказа в заключении трудового договора, то организация обязана письменно же ответить ему не позднее 7 рабочих дней после получения его обращения.

Но что конкретно считать таким отказом, ТК не объясняет. В результате этот вопрос находит ответ в судебной практике, а  решения суда, прямо скажем, неоднозначные.

- Обосновываем свой отказ соискателю правильно. Обратимся к конкретным примерам

Весь материал здесь: Статья: Не понравилось резюме соискателя: можно ли не объяснять почему (Мошкович М.Г.) ("Главная книга", 2018, N 19) 

документ в онлайн-версии

Травма квалифицируется как производственная, если случай, из-за которого она произошла, признан несчастным случаем на производстве. При этом травмой может быть, например, увечье, ожог, поражение электрическим током и даже укус животного или насекомого.

Главное, чтобы такая травма соответствовала еще и определенным признакам, в частности (ст. 227 ТК РФ, п. 3 Положения об особенностях расследования несчастных случаев на производстве, п. 9 Постановления Пленума Верховного Суда РФ от 10.03.2011 N 2).

Далее определимся:

- Какие признаки указывают на то, что травма может быть квалифицирована как производственная

- Кто устанавливает, относится травма к производственной или нет

- Какие гарантии полагаются работнику, получившему производственную травму

Весь материал здесь: Готовое решение: Какие травмы относятся к производственным 

документ в онлайн-версии 

Читайте также: Готовое решение: Какие травмы относятся к бытовым

документ в онлайн-версии

Ситуаций, связанных с налогом на доходы физических лиц, - великое множество. Причем касаются они как налогоплательщиков, так и налоговых агентов. Вот некоторые из них:

- Можно ли принимать в расходы оплату такси по городу во время командировки?

- Порядок обложения НДФЛ командировочных расходов при задержке работника в командировке

- Об обложении НДФЛ компенсации аренды жилья для работников. Почему этот вопрос является спорным?

- О перечислении НДФЛ с зарплаты, вернувшейся работодателю

Мы также рекомендуем прочитать этот тематический выпуск, если у Вас есть вопросы, связанные со страховыми взносами во внебюджетные фонды. Рассмотрены различные выплаты с точки зрения необходимости их обложения налогом и взносами, а также иные важные  вопросы:

- Особенности отраслевого налогообложения и учета

- Налоговый контроль

- Защита налогоплательщика, или Искусство налогового спора

- Актуальные вопросы судебной практики по налоговым и финансовым спорам

Весь материал здесь: Тематический выпуск: Налогообложение доходов физических лиц и страховые взносы: сложные вопросы исчисления и уплаты (под ред. А.В. Брызгалина) ("Налоги и финансовое право", 2018, N 9)

документ в онлайн-версии

Начиная с Плана ФХД на 2020 г. (2020 г. и плановый период 2021 и 2022 гг.) составляйте, утверждайте План ФХД и вносите в него изменения в порядке, определенном органом-учредителем.

Обязательно - с учетом Требований к составлению и утверждению Плана финансово-хозяйственной деятельности государственного (муниципального) учреждения, утвержденных Приказом Минфина России от 31.08.2018 N 186н (п. 2 названного Приказа, п. 2 Требований).

Федеральные учреждения формируют План в ГИИС "Электронный бюджет"

· Рассмотрим основные требования к Плану ФХД

· Кто и когда утверждает План ФХД

Важно! Показатели Плана формируйте с дополнительной детализацией по кодам статей (подстатей) КОСГУ и (или) кодов иных аналитических показателей по решению органа-учредителя.

Весь материал здесь: Готовое решение: Как составить и утвердить План финансово-хозяйственной деятельности учреждения на 2020 г. и последующие периоды

документ в онлайн-версии