Часто даже опытные HR-менеджеры сталкиваются с такой ситуацией: после стандартного собеседования на работу принят компетентный сотрудник, обладающий необходимыми компании качествами, при этом в течение недели он никак себя не проявил, а спустя месяц уво
Региональный минфин проверил учреждение в том числе в части расходования средств по госконтракту на обустройство спортивной площадки.
Действующим трудовым законодательством не установлены основания для применения мер дисциплинарных взысканий в качестве депремирования для работников организации.
Минфин утвердил очередной федстандарт для госсектора — "Бухгалтерская (финансовая) отчетность с учетом инфляции". Применять его нужно будет лишь с отчетности 2022 года.