Консультант Плюс

Гарантии беременным женщинам

Согласно преамбуле Конвенции Международной организации труда N 183 "О пересмотре Конвенции 1952 года об охране материнства" (заключена в г.

Тренинг «Секреты эффективного взаимодействия»

Описание

Секреты эффективного общения

  • Определим, что влияет на результаты переговоров. 
  • Почему клиенты и сотрудники не всегда понимают друг друга. 
  • Определим частые ошибки в общении и как их исправить. 
  • Скорректируем коммуникативный стиль: усилим сильные качества и нейтрализуем слабые стороны. 
  • Отработаем на практике инструменты общения. 
  • Изучим секретные фразы для эффективной коммуникации. 
  • Определим причины возникновения конфликтных ситуаций.  
  • Научимся управлять собственными эмоциями и эмоциями собеседника. 
  • Освоим техники выхода из эмоционально напряженной ситуации. 
  • Отработаем инструменты общения с «трудными» клиентами и сотрудниками. 
  • Изучим секретные фразы для общения с «трудными» клиентами и сотрудниками.

Стоимость

50.000 руб. (15 человек в группе)

Продолжительность

8 часов

Тренинг «Эффективные продажи!»

Описание

Программа тренинга:

1 день:

  • Этапы продаж, их логика и важность. 
  • Подготовка: к рабочему дню, звонкам, встречам. Скрипты - их возможности и принципы работы.  
  • Принципы принятия решений. Сила привычек в жизни и бизнесе и как с этим работать. 
  • Первый контакт. “Визитка и быстрая презентация” 
  • Выявление потребностей. Работа с вопросами, Техники для “коротких” продаж и переговоров. Воронка вопросов. Составление скриптов.

2 день:

  • Презентация основанная на выгодах. Модели презентаций. 
  • Работа с возражениями. Шаблоны работы, работа с негативом. 
  • Завершение. Помощь или дожим? 
  • Шаблон личной и корпоративной “книги продаж”. 
  • Что такое “Клиентоориентированность” и “клиентский сервис” и как это работает.

Стоимость

100.000 руб. (15 человек в группе)

Продолжительность

16 часов (2 дня)

Тренинг «Переговоры с должниками»

Описание

Программа тренинга:

  • Что побуждает людей и компанию задерживать платежи, а что платить вовремя. Воздействие на деловые и личные мотивы должника. 
  • Формирование профессиональной позиции при работе с проблемным должником.  
  • Формирование имиджа компании, которой платят вовремя.
  • Типичные ошибки, провоцирующие возникновение задолженности, как не допустить и нейтрализовать. 
  • «Полезные» и «вредные» установки при выстраивании финансовой дисциплины клиента. 
  • Этапы переговоров с должниками: Определяем промежуточные итоги, влияем на конечный результат. 
  • Приемы и правила проведения переговоров. Влияем на решение должника. 
  • Работа с сопротивлениями должника, снимаем сопротивление должника к оплате. 
  • Принятие соглашения с должником.

Стоимость

50.000 руб. (15 человек в группе)

Продолжительность

8 часов

Что нужно учесть при составлении положения о премировании работников

Часто от руководителей компаний можно услышать следующее: "Премия - это мое право, как хочу, так и плачу".

Формулируем зарплатные пункты в трудовом договоре

Условия оплаты труда - это размер зарплаты (тарифная ставка или оклад работника, доплаты, надбавки и премии), сроки, форма и способ ее выплаты.

Как составлять и изменять госконтракты с 1 июля 2019 г.

Федеральный закон от 01.05.2019 N 71-ФЗ внес многочисленные поправки в законодательство о закупках.

Как изменятся закупочные процедуры с 1 июля 2019 года

Федеральный закон от 01.05.2019 N 71-ФЗ внес многочисленные поправки в законодательство о закупках.

Составьте проект плана ФХД на 2020 год по новым правилам

Бюджетным и автономным учреждениям нужно составить проект плана исходя из новых требований Минфина.

Рекомендации Минфина по КОСГУ на 2019 год

Минфин РФ в очередной раз собрал примеры, показывающие, какие статьи (подстатьи) КОСГУ применять в нетипичных ситуациях.