Специалисты учебного центра и отдела  некоммерческих программ  Компании с мобильным классом выезжали  в разные районы  г. Уфы: на Блюхера,14(детская библиотека №44), Ферина,14 (библиотека №32),Жукова 11/1(библиотека №26),Горбатова 3/1 (библиотека № 36),Ухтомского,13 (библиотека  № 13). Учащиеся  из разных школ и колледжей познакомились  с Компанией  «Респект»,  обучились  навыкам  работы  с  системой «КонсультантПлюс» и в конце мероприятия  получили в подарок  диск «КонсультантПлюс:СредняяШкола» и фирменную закладку « Респект». 

18 февраля 2014 года в  школе №132 проводилось тематическое мероприятие «Азбука потребителя», приуроченное к Всемирному дню потребителя, организаторами которого выступили: Администрация ГО г.Уфа, модельная библиотека №13 Демского района и ООО Компания права «Респект». Данное мероприятие проводилось в виде викторины, в которой задавались вопросы на тему защиты прав потребителей. В ней принимали участие учащиеся средних школ № 101, 103, 104, 113, 132, Башкирской гимназии №102 и лицея №123  Демского района г.Уфы (команды  «Гермес», «Молодые», «Пегас», «Деловые люди», «Потребитель», «Потребители» и «Кэнсьюмэ» соответственно). Ребята активно отвечали на поставленные вопросы и подходили к заданиям творчески. Победителями викторины стали члены команды «Деловые люди» (школа №113), получившие переходящий кубок на звание «Грамотный потребитель XXI  века» Демского района г.Уфы. Остальные команды были награждены грамотами, сертификатами участника клуба «Азбука потребителя» и поощрительными призами.

С 1 по 31 марта Сеть КонсультантПлюс проводит Всероссийскую программу поддержки бухгалтера. В ходе мероприятия каждый бухгалтер сможет бесплатно получить сборник "Типовые бухгалтерские ситуации". Некоммерческая программа проходит при поддержке Федеральной налоговой службы.

В сборнике рассмотрены распространенные ситуации, с которыми бухгалтеры сталкиваются в повседневной работе. Издание будет интересно специалистам всех организаций независимо от сферы деятельности и применяемого режима налогообложения. Для удобства материалы сборника разделены на три больших блока: налоги, кадры, работа с госорганами.

Из сборника вы узнаете:

- Какие ошибки и недостатки в счете-фактуре препятствуют вычету НДС?

- Как оформить корректировочный счет-фактуру?

- Как рассчитать и учесть средний заработок за дни командировки?

- Как оплатить сверхурочную работу?

- Как и в какой срок представить документы по требованию ИФНС, ПФР или ФСС?

А также найдете ответы на множество других вопросов.

Материалы серии "Типовые ситуации", вошедшие в сборник, включены в систему КонсультантПлюс (информационный банк "Бухгалтерская пресса и книги"). Авторы "Типовых ситуаций" - эксперты издательства "Главная книга", выпускающего одноименный популярный журнал для бухгалтера.

Основная цель программы поддержки - предоставить бухгалтерам правовую, методическую и практическую информацию для работы. Общий тираж изданий, распространенных в ходе акции за все годы ее проведения, приближается к 9 миллионам экземпляров.

15 февраля состоялось общее годовое собрание компании  «Респект» по итогам 2013 года. Об основных направлениях деятельности компании рассказала генеральный директор Ольга Леонидовна Одинокова. По ее словам, 2013 год прошел без потрясений, компания работала стабильно,  все направления обеспечивают большую клиентскую базу.

В этом году компания «Респект» будет отмечать свое 20-летие, и старт юбилейным мероприятиям уже дан. Весь год будет проходить под знаком юбилея. К знаменательной дате объявлен ряд конкурсов, в которых может принять участие каждый член коллектива. Все интересные предложения можно отправлять в «ящик идей», они будут обязательно замечены.

Стоит отметить, что с первых лет своего существования «Респект» является социально ориентированной компанией, где создаются лучшие условия для работы персонала. Одно из главных преимуществ – официальное трудоустройство и полностью «белая» зарплата.

В настоящее время в «Респекте» трудятся 436 человек, из них 17,9% находятся в декретном отпуске. В последнее время в компании наблюдается прямо-таки демографический взрыв: если в 2011 году количество «декретниц» составляло 13%, в 2012 – 16,5 %, то сегодня почти 18 %. Оформляя отпуска по уходу за ребенком, сотрудницы «Респекта» получают весь необходимый соцпакет, а по истечении отпусков с новыми силами приступают к работе.

Увеличивается количество сотрудников, проработавших в «Респекте» от 5 до 10 лет: в 2011 году – 89, в 2012 – 108, в 2013 – 117. Соответственно, растет и число работников с большим стажем работы в «Респекте» (более 10 лет): в 2011 году – 17 человек, в 2012 – 21, в 2013 – 41. Все это, безусловно, свидетельствует о стабильности и здоровом микроклимате в компании.

В «Респекте» проводится множество корпоративных мероприятий: туристические походы (покорение горы Иремель, сплав по реке Ай, посещение пещеры Шульган-таш), спортивные турниры, праздники для взрослых и детей («Широкая масленица», «Новогодний маскарад»,  «Автозарница», «Индейские приключения», День защиты детей), различные конкурсы (рукоделия, лучших фоторабот), мастер-классы и многое другое. У работников есть возможность повышать свой профессиональный уровень, посещая семинары и тренинги, есть условия для занятий спортом и танцами. В компании действует корпоративная сотовая связь. Имеется своя столовая, создается комната психологической разгрузки. Неудивительно, что компания «Респект» привлекает внимание молодежи – энергичных, инициативных людей, желающих работать в команде и добиваться личных успехов.

Главным направлением деятельности компании «Респект» является сопровождение справочных правовых систем «КонсультантПлюс». О достижениях этого направления  на собрании рассказал исполнительный директор Олег Викторович Одиноков. Так, «Респект» по итогам 2013 года завоевал первое место по сети «КонсультантПлюс» в своей категории – городов-миллионников. И все предыдущие годы компания также занимала лидирующие позиции, несмотря на кризисные явления в экономике и обострившуюся конкуренцию на рынке услуг. На 2014 год стоит задача остаться в пятерке лидеров.

 «Респект» - особая компания. Здесь активно занимаются некоммерческой деятельностью, направленной на повышение правовой культуры населения: проведением республиканских студенческих олимпиад, профессиональных конкурсов, информационно-правовых марафонов. Об этой стороне деятельности подробно рассказала директор по информационной политике и внешним связям компании «Респект» Кадрия Газнановна  Гайнетдинова.

С докладом о работе Института дополнительного образования, действующего в рамках компании  «Респект», выступила ректор Вероника Александровна Воронина. Она отметила, что конкурентным преимуществом института является создание «Бонусного клуба», услугами которого за прошлый год воспользовались 1335 человек.

Тесное взаимодействие установлено с Союзом предпринимателей Уфы. На протяжении многих лет городской Союз предпринимателей находится в здании компании «Респект». Проводимые Союзом семинары, конференции, круглые столы, информационные ярмарки и биржи контактов могут посещать и сотрудники «Респекта», которые, в свою очередь консультируют предпринимателей по вопросам бизнеса и права.

На годовом собрании, как всегда, были озвучены итоги соревнований между подразделениями и филиалами компании «Респект». Лучшие сотрудники получили заслуженные награды. Помимо дипломов и почетных грамот, это ценные призы и подарочные сертификаты в Центр красоты и здоровья «Абсолютный мир»