Участник в составе заявки на конкурс по Закону N 223-ФЗ представил распечатку выписки из ЕГРЮЛ, подписанной электронной подписью налогового органа. Распечатку заверил гендиректор участника. Комиссия допустила заявку.

Однако Управление ФАС посчитало это нарушением. Участник должен был представить оригинал выписки или нотариально заверенную копию. Такое требование предусмотрено положением о закупке.

Распечатку электронной выписки с подписью налогового органа нельзя считать оригиналом. Комиссия не может проверить ни подлинность документа, ни сведения об электронной подписи.

Аналогичной точки зрения ранее придерживалось Минэкономразвития.

Документ: Определение Новгородского УФАС России от 27.07.2018 по делу N А-15/18

Компания уволила гендиректора в связи с решением собственника ее имущества прекратить трудовой договор.

Вины гендиректора не было, но компенсацию ему не выплатили. Тогда он обратился в суд.

Первая инстанция его не поддержала. Суд сослался на положение трудового договора: работодатель может выплатить компенсацию, если договор прекращается досрочно по инициативе работника на основании решения совета директоров. Раз такого решения не было, то нельзя и взыскать выходное пособие.

Мосгорсуд "засилил" решение. Он отметил, что компенсацию нужно выплатить только при досрочном расторжении трудового договора. Однако в данном случае увольнение досрочным не было.

ВС РФ с нижестоящими судами не согласился. Выплату спорной компенсации гарантирует ТК РФ. В трудовом договоре не должно быть условий, которые по сравнению с установленными в НПА ухудшают положение руководителя. Если же они есть, их нельзя применять. Ранее ВС РФ, в том числе его Пленум, такое мнение уже высказывал.

Министерство финансов внесло очередные изменения в бюджетную классификацию, которые нужно применять с 31 июля 2018 года.

Среди основных нововведений, которые законодатель подготовил для бухгалтеров, можно отметить следующие:

• дополнен перечень кодов целевых статей федерального бюджета и бюджетов государственных внебюджетных фондов;

• введены новые КБК по субсидиям региональным и местным бюджетам за счет средств резервных фондов президента и правительства, а также по отдельным межбюджетным трансфертам;

• появились два новых главных распорядителя средств федерального бюджета: Министерство просвещения (код главы 073) и Министерство науки и высшего образования (код главы 075);

• дополнен новыми КБК перечень видов доходов бюджетов.

Приказ Минфина России от 22.06.2018 N 144н «О внесении изменений в Указания о порядке применения бюджетной классификации Российской Федерации, утвержденные приказом Министерства финансов Российской Федерации от 1 июля 2013 г. N 65н».

документ в оффлайн-версии
документ в онлайн-версии

Часть 3 статьи 5.27.1 КоАП РФ предусматривает административную ответственность за допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обязательных медосмотров в начале рабочего дня (смены).

В то же время частью 2 статьи 12.31.1 КоАП РФ предусмотрена ответственность для лиц, осуществляющих транспортные перевозки при нарушении ими требований о проведении предрейсовых и послерейсовых медосмотров водителей. Эксперт считает, что привлечение к ответственности одновременно по двум указанным статьям является правомерным. Обоснование – в консультации.

Вопрос: Правомерно ли привлечение к административной ответственности за непрохождение обязательных медосмотров работниками-водителями одновременно по ч. 3 ст. 5.27.1 и по ч. 2 ст. 12.31.1 КоАП РФ? (Консультация эксперта, Государственная инспекция труда в Кировской обл., 2018)

документ в оффлайн-версии
документ в онлайн-версии

Покупатель обязан оплатить товар, даже если поставщик не выставил счет-фактуру, хоть она и является основанием для расчетов согласно договору. Об этом напомнил АС Западно-Сибирского округа, рассматривая спор о неоплате товара. Подобный подход в практике уже встречался.

Кроме того, нельзя отказать в оплате, если продавец вместо счета-фактуры выставил универсальный передаточный документ. Поскольку он объединяет в себе реквизиты счета-фактуры и товарной накладной, считается, что продавец предоставил так называемые "закрывающие" документы.

Документ: Постановление АС Западно-Сибирского округа от 20.07.2018 по делу N А46-16933/2017

Речь идет о ситуациях, когда учреждение - клиент ТОФК.

На зарплатные карты "МИР" сотрудников могут быть перечислены:

- социальные выплаты;

- оплата командировочных расходов;

- оплата по гражданско-правовым договорам.

Для проведения указанных операций учреждение должно подать:

- письмо с указанием Ф.И.О. уполномоченных лиц и номерами их карт;

- заявку на кассовый расход (0531801);

- заявку на кассовый расход (сокращенную) (0531851);

- платежное поручение с указанием Ф.И.О. и номеров карт;

- иные документы по порядкам санкционирования.

После обработки документов ТОФК перечисляет деньги на счет сотрудника в банке, который в свою очередь зачисляет их на карту сотрудника.

Если же нужно вернуть неиспользованный остаток, то необходимо иметь в виду следующее. Сначала деньги должны быть зачислены на карту. Затем по платежке средства перечисляют на счет ТОФК. Вноситель средств должен обеспечить указание информации, достаточной для того, чтобы средства попали на лицевой счет учреждения-работодателя. Можно проинформировать ТОФК о проведенной операции не позднее следующего рабочего дня.

Казначейство обратило внимание на следующее:

- комиссию за перечисление средств с карты на счет ТОФК платит учреждение;

- за сроками возврата средств и целевым использованием полученных денег также следит работодатель;

- должен соблюдаться лимит расчетов - 100 тыс. руб. по одной карте в день;

- на "зарплатных картах" сотрудников при завершении финансового года не может быть средств самого учреждения. Например, денег, которые были перечислены для оплаты наличными третьему лицу.

Документ: Памятка клиентам ТОФК, утвержденная Казначейством России 02.08.2018