Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово + Online-трансляция в г. Уфа

Дата проведения:28-29 октября  2015 года 

Программа

• Новое в регулировании приема на работу

Нормы о недопущении дискриминации в информации о вакансиях. Деловые качества и письменные отказы соискателям. Новые формы уведомлений (противодействие коррупции). Новые формы уведомлений о приеме на работу иностранцев. Новые основания для заключения и продления срочных трудовых договоров. Документы при приеме на работу иностранцев, новые требования к трудовым договорам. Допуск работника к исполнению обязанностей без оформления договора: последствия, оплата. Практика признания гражданско-правовых договоров трудовыми в 2015 году. Новые основания выдачи трудовой книжки на руки

• Изменения в регулировании условий труда, системы гарантий и компенсаций «вредникам». Денежная компенсация «вредникам» вместо ежегодного дополнительного отпуска. Новое в суммированном учете рабочего времени (152-ФЗ от 08.06.2015)

Специальная оценка условий труда (426-ФЗ от 28.12.2013): права и обязанности работодателя. Новое о классификации рабочих мест, медосмотрах работников. Медосмотры водителей: изменение в законодательстве

• Новое в правовом регулировании труда женщин, лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних (Постановление Пленума ВС РФ от 28.01.2014 № 1, 201-ФЗ от 29.06.2015) Судебная практика по увольнениям одиноких родителей
• Новое в сфере оплаты труда: оплата сверхурочных работ, работы в выходной день. Выходные пособия руководителей: ограничения, условия выплаты
• Закон о запрете заемного труда. Порядок признания гражданско-правовых договоров трудовыми
• Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев

Новый порядок привлечения к трудовой деятельности иностранцев (патенты). ВКС: новые условия выплаты заработной платы. Социальное страхование: какой иностранец имеет право на оплату больничного? Налогообложение: 13% или 30%? Понятие «фиктивной регистрации». Новый порядок квотирования иностранных работников. Ужесточение санкций за нарушения порядка найма на работу иностранных граждан и лиц без гражданства

• Надзор и контроль за наймом инвалидов. Новое о квотировании рабочих мест для инвалидов, снижение среднесписочной численности при квотировании в субъектах РФ
• Профессиональные стандарты, обязательность / возможность их использования. Профстандарты в госкомпаниях
• Ответственность работодателя

Ответственность по УК РФ: при невыплате работнику части зарплаты (35-ФЗ от 23.04.2012), по новым основаниям за нарушения в сфере миграционного учета иностранных работников, за несоблюдение требований охраны труда (новая редакция ст. 143 УК РФ). Ответственность по КоАП РФ: за дискриминацию при приеме на работу (162-ФЗ от 02.07.2013), за допуск работников к труду без заключения трудового договора. Дополнительные нормы об ответственности по КоАП РФ за нарушения трудового законодательства, за нарушения требований к охране труда (ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ). Новые сроки давности

• Принципиальные изменения в проведении плановых и внеплановых (выездных и документарных) проверок соблюдения законодательства о труде. Практика прокурорских проверок
• Работа с кейсами, ответы на вопросы, практические рекомендации 

СЕМИНАР ПРОВОДИТ: 

Светлана Анатольевна Шнайдер

практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области», эксперт департамента по работе с персоналом ОАО «Банк ВТБ» 

Стоимость участия:

Регистрационный взнос составляет  14 100 руб. НДС не взимается.
Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обеды, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов.

При оплате до 18 октября СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 9 900  руб. 

Контактные телефоны Регионального отделения  ИРСОТ в г. УФА: (347) 292-12-18,        291-20-70,  доп. 248, 249, 255, 340, 8-909-35-11-125