Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово + Online-трансляция в г. Уфа

Дата проведения:21 октября 2015 года 

Программа

• Правовые основы документирования трудовых отношений. Обязательность документирования работы с кадрами. Новый подход к разработке первичных документов по учету труда и его оплаты. Практика применения 294-ФЗ от 26.12.2008 в части, касающейся госконтроля и надзора за соблюдением законодательства в области документирования работы с кадрами
• Локальные нормативные акты организации: штатное расписание, правила внутреннего трудового распорядка, должностные инструкции, профессиональные стандарты и др.
• Основные требования к оформлению кадровых документов и придание им юридической силы. Типичные ошибки работодателя и судебная практика
• Документирование изменений кадрового состава и должностных обязанностей работников: положения о структурных подразделениях, должностные инструкции, штатное расписание и пр.
• Документирование приема на работу

Трудовой договор: сложные и спорные вопросы при заключении. Приказ о приеме на работу. Трудовая книжка. Документы личного дела. Документирование процедуры фактического допущения к работе. Письменный отказ в приеме на работу: обязательность составления, правильность оформления, проблемы обжалования в суде и пр.

• Документирование перевода на другую работу

Дополнительное соглашение к трудовому договору. Приказ о переводе на другую работу. Состав документов в зависимости от вида перевода (постоянный, временный)

• Документирование рабочего времени и времени отдыха

Табель учета рабочего времени. Графики сменности. Приказы о привлечении: к сверхурочной работе, к работе в выходные и нерабочие праздничные дни. Ошибки работодателя при определении компенсаций за работу в выходные и нерабочие праздничные дни. Примеры расчета компенсаций. График отпусков. Приказы: о предоставлении отпуска, об отзыве из отпуска. Записка-расчет о предоставлении отпуска

• Документирование прекращения трудового договора

Заявление работника. Документы, служащие основанием для принятия решения об увольнении работника по инициативе работодателя (докладные записки, акты о нарушениях трудовой дисциплины, протоколы, уведомления). Приказ о прекращении трудового договора. Записка-расчет и другие документы

• Типичные ошибки при документировании трудовых отношений: анализ, профилактика, исправление
  • ·  Ответы на вопросы, практические рекомендации 

СЕМИНАР ПРОВОДИТ:

Валентина Ивановна Андреева
к.и.н., профессор кафедры трудового права и права социального обеспечения Российской академии правосудия, член Комитета по трудовому законодательству Национального союза кадровиков 

Стоимость участия:

Регистрационный взнос составляет  11 800  руб. НДС не взимается.
Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обеды, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов.

При оплате до 11 октября СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 8 300 руб. 

Контактные телефоны Регионального отделения  ИРСОТ в г. УФА: (347) 292-12-18,        291-20-70,  доп. 248, 249, 255, 340, 8-909-35-11-125