Москва, Конгресс-отель «Альфа» Измайлово + Online-трансляция в г. Уфа

Дата проведения:13 июля  2015 года

Программа

• Новое в регулировании приема на работу
  Нормы о  недопущении дискриминации в информации о вакансиях. Проверка кандидата: на наличие дисквалификации; на коррупционность. Уведомление органов занятости. Новые основания для заключения срочных ТД. Допуск работника к обязанностям без оформления договора: последствия, оплата
• Изменения в регулировании условий труда, системы гарантий и компенсаций «вредникам»
  Специальная оценка условий труда (426?ФЗ от 28.12.2013): права и обязанности работодателя. Новое о классификации рабочих мест, медосмотрах работников. Реформирование системы гарантий и компенсаций лицам, занятым на работах с вредными и (или) опасными условиями труда. Денежная компенсация «вредникам» вместо ежегодного дополнительного отпуска
• Новое в правовом регулировании труда женщин, лиц с семейными обязанностями, несовершеннолетних (Постановление Пленума ВС РФ от 28.01.2014 №1, другие НПА)
• Новое в сфере оплаты труда: оплата сверхурочных работ по?новому. Выходные пособия руководителей – ограничения, условия выплаты
• Закон о  запрете заемного труда. Порядок признания гражданско-правовых договоров трудовыми
• Новое в регулировании трудовой деятельности работников-иностранцев
  Новый порядок въезда в РФ для граждан СНГ и ограничения по срокам пребывания иностранцев на территории РФ. Понятие «фиктивной регистрации». Новый порядок квотирования иностранных работников. Легализация документов об образовании. Ужесточение санкций за нарушения порядка найма на работу иностранных граждан и лиц без гражданства
• Надзор и контроль за наймом инвалидов. Новое о квотировании рабочих мест для инвалидов (421?ФЗ от 28.12.2013)
• Профессиональные стандарты, обязательность/возможность их использования
• Ужесточение ответственности работодателя
  Ответственность по  УК  РФ: при  невыплате работнику части зарплаты (35?ФЗ от 23.04.2012); по новым основаниям за нарушения в сфере миграционного учета иностранных работников; за несоблюдение требований охраны труда (новая редакция ст. 143 УК РФ). Ответственность по КоАП РФ: за дискриминацию при приеме на работу (162?ФЗ от 02.07.2013); за допуск работников к труду без заключения ТД. Дополнительные нормы об ответственности по КоАП РФ за нарушения трудового законодательства, за нарушения требований к охране труда (ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ). Новые сроки давности
• Принципиальные изменения в проведении плановых и внеплановых (выездных и документарных) проверок соблюдения законодательства о труде. Практика прокурорских проверок
• Ответы на вопросы, практические рекомендации

СЕМИНАР ПРОВОДИТ:

Светлана Анатольевна Шнайдер

практикующий юрист, директор по персоналу ОАО «Корпорация развития Московской области», эксперт департамента по работе с персоналом ОАО «Банк ВТБ»

Стоимость участия:

Регистрационный взнос составляет  15400  руб. НДС не взимается.
Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обеды, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов.

При оплате до СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 10800  руб.

Контактные телефоны Регионального отделения  ИРСОТ в г. УФА: (347) 292-12-18,        291-20-70,  доп. 248, 249, 255, 340, 8-909-35-11-125