Программа
Последние изменения в трудовом законодательстве: экспертный обзор. Право? вые позиции высших судебных инстанций, Минтруда, Роструда, Минфина России по вопросам применения трудового законодательства
Трудовой договор: заключение и изменение
- Закрепление в трудовом договоре прав и обязанностей работника и работодателя. Правовая конструкция «трудовая функция работника»
- Нарушения в содержании трудового договора: виды административной ответственности. Срочный трудовой договор: сложные случаи заключения и прекращения
- Последствия фактического допуска работника к работе без заключения трудового договора. Переквалификация судами гражданско-правового договора в трудовой договор
- Дополнительные соглашения к трудовому договору: изменение условий трудового договора, устранение ошибок и нарушений в содержании трудового договора
- Внутренние постоянные и временные переводы. Временное заместительство, исполнение обязанностей без освобождения от основной работы
Прекращение трудового договора по различным основаниям: особенности правового регулирования
- Расторжение трудового договора по инициативе работодателя: гарантии и компенсации работнику; судебная практика в обзорах ВС РФ
- Иные основания прекращения (расторжения) трудового договора (истечение срока договора, перевод работника по его просьбе и с его согласия, отказ работника от продолжения работы в связи с изменением условий трудового договора и пр.)
- Увольнение за виновные действия: новое в судебной практике
- Сокращение численности (штата): правовой алгоритм; предложения вакансий при проведении процедуры сокращения; преимущественное право на оставление на работе; выходные пособия
- Практика разрешения судами споров о восстановлении на работе
Особенности регулирования трудовых отношений на уровне организации.Система локальных нормативных актов организации: типовая структура, рекомендации по разработке
Дистанционные работники: практические вопросы применения гл. 49.1 ТК РФ
Заемный труд: как можно и как нельзя (разбираемся с 116?ФЗ от 05.05.2014)
Рабочее время, время отдыха, отпуска: сложные случаи правового регулирования
Оплата труда: сложные правовые вопросы
- Соотношение трудового и налогового законодательства в части регулирования оплаты труда
- Особенности индивидуально-договорного, коллективно-договорного и локального регулирования
- Компенсационные, стимулирующие и поощрительные выплаты
- Ошибки при оплате сверхурочной работы и работы в выходные и нерабочие праздничные дни
- Выходные пособия и компенсации при прекращении (расторжении) трудового договора
Ужесточение ответственности работодателя за нарушения трудового законодательства
- Ответственность по УК РФ: за фиктивную регистрацию (376-ФЗ от 21.12.2013); по новым основаниям за нарушения в сфере миграционного учета
- Ответственность по КоАП РФ: за дискриминацию при приеме на работу; за допуск работников к труду без заключения трудового договора
- Дополнительные нормы об ответственности по КоАП РФ за нарушения трудового законодательства, за нарушения требований к охране труда (ст. 5.27 и 5.27.1 КоАП РФ)
Ответы на вопросы, практические рекомендации
СЕМИНАР ПРОВОДИТ:
Дмитрий Левонович Кузнецов
директор Высшей школы юриспруденции НИУ ВШЭ, член редакционных советов журнала «Кадровик. Трудовое право для кадровика» и журнала «Акционерное общество: вопросы корпоративного управления»
Надежда Викторовна Илюшина
руководитель Практики трудового права юридической фирмы Goltsblat BLP
Стоимость участия:
Регистрационный взнос составляет 18 800 руб. НДС не взимается.
Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обеды, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов.
При оплате до 13 марта СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 13 200 руб.
Контактные телефоны Регионального отделения ИРСОТ в г. УФА: (347) 292-12-18, 291-20-70, доп. 248, 249, 255, 340, 8-909-35-11-125
