ПРОГРАММА

Форма трудового договора (ТД). Правовые требования к оформлению индивидуального ТД (предварительные процедуры, количество экземпляров, порядок ознакомления работника, хранение и учет и т. п.). Важность соблюдения правильной формы ТД

Содержание ТД

• Обязательные для включения в ТД сведения: о работнике (затребование и проверка документов, которые работник обязан предоставить при найме); о работодателе
• Обязательные для включения в ТД условия: место работы (что именно следует указывать); трудовая функция (что под этим подразумевается и как правильно зафиксировать в ТД); начало работы и срок ТД (особенности и основания срочных трудовых договоров); заработная плата (что должны обязательно указать, а что можно лишь обозначить); режим работы и отдыха (особые режимы – неполный, сокращенный, ненормированный рабочий день, дополнительные отпуска и т. п.); характер работы (разъездной и т.п., нужно ли упоминать наличие командировок и пр.); другие условия согласно требованиям ТК РФ
• Дополнительные (необязательные) условия ТД: уточнение рабочего места (с учетом его отличия от места работы); испытательный срок (продолжительность, особенности отношений с работником в этот период и т. п.); обязательства о хранении тайны (коммерческой, служебной, государственной и пр.); обучение работника и соответствующие «отработки» (ученический договор, порядок компенсации и др.); социальные гарантии и льготы и пр.

• Ответы на вопросы, практические рекомендации

СЕМИНАР ПРОВОДИТ:

Наталья Олеговна Тодэ

к.э.н., старший научный сотрудник Института управления социальными процессами ГУ-ВШЭ 

Стоимость участия:

Регистрационный взнос составляет  15 000 руб. НДС не взимается.
Оплата регистрационного взноса обеспечивает: обеды, кофе-паузы, комплект раздаточных материалов.

При оплате до 22 февраля СПЕЦИАЛЬНАЯ ЦЕНА 10 500 руб.

Контактные телефоны Регионального отделения  ИРСОТ в г. УФА: (347) 292-12-18, 291-20-70,  доп. 248, 249, 255, 340, 8-909-35-11-125