15.09.2026
НДФЛ и страховые взносы: суд признал подотчетные суммы доходом физлица
По итогам камеральных проверок налоговики доначислили организации НДФЛ и страховые взносы. Они посчитали, что организация занизила базу, поскольку не отразила в расчетах выплату зарплаты директору. Компания возражала: это подотчетные суммы, по расходам есть документы, их приняли к учету, просроченных сумм нет.
Суды с организацией не согласились:

• директор – единственный учредитель. В иных организациях он не работал, как ИП и самозанятый на учете не состоял;
• ранее ему выплачивали небольшой доход, однако затем он получал только дивиденды и деньги с назначением "под отчет";
• в авансовых отчетах директора есть противоречия по остатку полученных средств;
• документы подтверждали только часть расходов. Основную часть денег директор потратил на личные цели либо на цели, которые не относятся к деятельности организации.

Организация ссылалась на внесение денег в кассу, что подтверждал приходно-кассовый ордер и что отражалось в учете. Суды этот довод отклонили. По правилам наличных расчетов деньги нужно было зачислить на счет, расходовать их нельзя.
Отметим, к сходным выводам уже приходили АС Западно-Сибирского и Уральского округов.
Документ:
Постановление АС Волго-Вятского округа от 21.08.2026 по делу N А29-10856/2025
Полезная ссылка:
Указание Банка России от 09.12.2019 N 5348-У (ред. от 13.06.2024) "О правилах наличных расчетов" (Зарегистрировано ...
 
15.09.2026
ФНС напомнила о новшествах учета обособленных подразделений с 1 сентября 2026 года
Ведомство отметило: организации с подразделениями могут не только выбрать инспекцию для учета по месту нахождения одного из них, но и отказаться от выбора. Речь идет о случае, когда подразделения расположены в одном муниципальном образовании, городах федерального значения и подконтрольны разным налоговым.
При отказе от выбранной инспекции подразделение ставят на учет в налоговую по месту его нахождения.
Уведомление об отказе подают так же, как и о выборе:

• лично или через представителя;
• по почте заказным письмом;
• в электронной форме по ТКС;
• через личный кабинет налогоплательщика.

Российские организации направляют документ в инспекцию по месту нахождения.
ФНС пояснила, что такое новшество упорядочит постановку на учет организаций с большим числом подразделений и упростит взаимодействие с налоговыми.
О других важных изменениях в сентябре см. обзор.
Документ:
Информация ФНС России от 11.09.2026
Полезная ссылка:
"Налоговый кодекс Российской Федерации (часть первая)" от 31.07.1998 N 146-ФЗ (ред. от 04.08.2026) (с ...
 
15.09.2026
Выход основной сотрудницы из декрета был формальным – суды отменили увольнение временного работника
Со специалистом заключили срочный трудовой договор на период исполнения обязанностей отсутствующей сотрудницы. Та была в отпуске по беременности и родам, а затем – по уходу за ребенком.
Когда женщина решила выйти из отпуска, временного специалиста уволили. Однако к работе она так и не приступила: сразу взяла два дня ежегодного отпуска, затем уволилась.
Апелляция и кассация решили, что выход основной сотрудницы не состоялся, поэтому не было основания увольнять временного специалиста. Расторгая срочный трудовой договор, работодатель злоупотребил правом. Суды восстановили работника.
Отметим, похожая практика уже встречалась. Например, 2-й КСОЮ не согласился с увольнением временного специалиста, когда основная сотрудница формально вышла на работу на один день.
Документ:
Определение 3-го КСОЮ от 05.08.2026 N 88-12348/2026
Рекомендуем:
Как принять на работу по срочному трудовому договору
Как бюджетной организации принять на работу по срочному трудовому договору
Полезная ссылка:
"Трудовой кодекс Российской Федерации" от 30.12.2001 N 197-ФЗ (ред. от 25.05.2026)
 
 

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru