Бухгалтеру бюджетной организации от 25 августа 2026 года

• страхователь не доказал, что не мог вовремя подать сведения по объективным причинам, например из-за технического сбоя;
• нарушение срока – 12 рабочих дней – нельзя признать непродолжительным;
• документального подтверждения смягчающих обстоятельств нет;
• организация допустила 2 нарушения (сильно просрочила подачу сведений и не направила документы для проверки расчета пособия).

• работодатель может изменить условия контракта в одностороннем порядке, уведомив об этом госслужащего за два месяца. Работодатель вовремя оповестил сотрудницу и предложил ей новую должность;
• регламент подтверждает, что после передачи функций изменилось только название должности, но не служебные обязанности по ней;
• служащая отказалась работать в новых условиях – это дало право нанимателю расторгнуть с ней контракт без выплат, положенных при сокращении.

• ФНС
• Казначейство
• Минздрав
• Минобрнауки
• МВД
• Минпросвещения
• ФМБА
• Минтруд
• Минкультуры
• МЧС

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru