Бухгалтеру бюджетной организации от 25 августа 2026 года

25.08.2026
Сведения для выплаты больничного: снижение штрафа из-за просрочки подачи данных апелляция отменила
Организация не направила в срок сведения для выплаты пособия работнику. За это ее оштрафовали.
Первая инстанция снизила [1] штраф. Фонд возражал [2]: у страхователя нет смягчающих обстоятельств. Из-за того, что он не подал в срок сведения, нарушены права работника на своевременное получение пособия.
Апелляция поддержала СФР [3]:

страхователь не доказал [4], что не мог вовремя подать сведения по объективным причинам, например из-за технического сбоя;
нарушение срока – 12 рабочих дней – нельзя признать [5] непродолжительным;
документального подтверждения смягчающих обстоятельств нет;
организация допустила [6] 2 нарушения (сильно просрочила подачу сведений и не направила документы для проверки расчета пособия).

Документ:
Постановление 2-го ААС от 10.07.2026 по делу N А82-20518/2025 [3]

25.08.2026
Изменилось название должности, а не обязанности госслужащего – причин для сокращения нет, решил суд
Департамент заключил соглашение с казенным учреждением, передав ему полномочия по учету, отчетности и выплатам. Из-за этого изменили должностной регламент заместителя начальника управления – убрали функции главбуха. Позже и саму должность переименовали, исключив приставку "главный бухгалтер департамента". Госслужащую уведомили об изменении и предложили занять новую позицию. Сотрудница отказалась, и ее уволили [7]. Чиновница оспорила решение, полагая, что ее следовало сократить. Суд встал на сторону нанимателя и отметил:

работодатель может изменить условия контракта в одностороннем порядке, уведомив об этом госслужащего за два месяца. Работодатель вовремя оповестил [8] сотрудницу и предложил ей новую должность;
регламент подтверждает [9], что после передачи функций изменилось только название должности, но не служебные обязанности по ней;
служащая отказалась работать в новых условиях – это дало [10] право нанимателю расторгнуть с ней контракт без выплат, положенных при сокращении.

Документ:
Определение 4-го КСОЮ от 16.06.2026 N 88-12623/2026 [11]

25.08.2026
Важные ведомственные акты, разъяснения и проекты для бюджетных организаций за 17 – 23 августа
Система КонсультантПлюс регулярно пополняется документами федеральных госорганов для подведомственных организаций. Так, на прошлой неделе ФНС обновила перечни органов – администраторов доходов бюджетов внебюджетных фондов. Минздрав направил разъяснения об учете грантов. Есть и другие новшества.

ФНС
С 13 августа действуют новые перечни территориальных органов с бюджетными полномочиями администраторов доходов и закрепленных за ними доходов бюджетов государственных внебюджетных фондов. Прежний приказ [22] фактически утратил силу.
Документ: Приказ ФНС России от 13.08.2026 N ЕД-1-8/572@ [23]
Хотят обновить положение о комиссии по соблюдению требований к служебному поведению госслужащих. Действующий документ [24] может утратить силу. Общественное обсуждение проекта завершается 27 августа.
Документ: Проект приказа ФНС России [25]
Казначейство
1 сентября вступает в силу новый порядок, по которому кандидаты и работники организаций подают сведения о доходах, расходах, об имуществе и имущественных обязательствах. Прежние правила [26] утрачивают силу.
Порядок проверки этих сведений корректируют с 29 августа.
Документы: Приказ Казначейства России от 20.07.2026 N 18н [27]
Приказ Казначейства России от 13.07.2026 N 17н [28]
Минздрав
Бюджетным и автономным учреждениям направили разъяснения Минфина об учете операций за счет грантов (в т.ч. в ситуациях [29], когда целей достигают сотрудники). В частности, финансисты обратили внимание, что по КФО 2 гранты отражать нельзя [30].
Документ: Письмо Минздрава России от 13.08.2026 N 22-6/978 [31]
Минобрнауки
Ходатайства о создании диссертационных советов и изменении их состава нужно подавать только в электронном виде через Госуслуги. Бумажные документы не рассматривают уже с 4 апреля 2026 года.
Документ: Письмо Минобрнауки России от 13.08.2026 N МН-3/3099 [32]
МВД
Обновили правила организации мер по предупреждению коррупции в части ведения реестра лиц, уволенных в связи с утратой доверия.
Документ: Приказ МВД России от 15.07.2026 N 491 [33]
Минпросвещения
С 29 августа при оценке результативности научных организаций в части научно-исследовательских, опытно-конструкторских и технологических работ гражданского назначения не используют сведения международных информационно-аналитических систем научного цитирования.
Документ: Приказ Минпросвещения России от 16.07.2026 N 506 [34]
ФМБА
Планируют обновить порядок уведомления работодателя сотрудниками в подведомственных организациях о личной заинтересованности. Действующие правила [35] хотят отменить. Общественное обсуждение завершается 29 августа.
Документ: Проект приказа ФМБА России [36]
Порядок принятия решения о контроле за расходами госслужащих и работников предлагают обновить. Действующий документ утратит силу. Общественное обсуждение новшеств продолжается до 26 августа.
Документ: Проект приказа ФМБА России [37]
Минтруд
Хотят скорректировать порядок оценки результативности деятельности подведомственных научных организаций. Так, предлагают не использовать сведения из международных информационно-аналитических систем научного цитирования. Общественное обсуждение поправок идет до 29 августа.
Документ: Проект приказа Минтруда России [38]
Минкультуры
Предлагают обновить порядок, по которому сотрудники уведомляют работодателя о личной заинтересованности. Действующие правила [39] утратят силу. Общественное обсуждение завершается 27 августа.
Документ: Проект приказа Минкультуры России [40]
Хотят утвердить новый порядок принятия решения о контроле за расходами госслужащих и работников. Документ заменит правила [41], которые применяют сейчас. Общественное обсуждение новшеств идет до 27 августа.
Документ: Проект приказа Минкультуры России [42]
МЧС
С 1 сентября корректируют порядок включения военнослужащих по контракту в спасательных воинских формированиях в списки нуждающихся в специализированном жилье. Так, при переводе к новому месту службы в одном регионе в списки включают с даты регистрации заявления по прежнему месту службы.
Документ: Приказ МЧС России от 16.07.2026 N 533 [43]
Полезные ссылки:
Приказ ФМБА России от 28.12.2015 N 269 "Об утверждении Порядка уведомления работодателя (его представителя) ... [44]
Приказ Минкультуры России от 12.05.2021 N 616 "Об утверждении порядка уведомления работодателя работниками ... [45]
Приказ Казначейства России от 21.09.2023 N 19н "Об утверждении Порядка представления сведений о доходах ... [46]
Приказ Минкультуры России от 20.03.2017 N 326 (ред. от 05.02.2025) "Об утверждении Порядка принятия решения ... [47]
Приказ ФНС России от 05.09.2017 N ММВ-7-4/710@ (ред. от 17.11.2025) "Об утверждении Положения о комиссии ... [48]
Приказ ФНС России от 10.11.2023 N ЕА-7-8/840@ (ред. от 16.03.2026) "Об осуществлении бюджетных полномочий ... [49]
<Письмо> Минобрнауки России от 13.08.2026 N МН-3/3099 "О направлении ходатайств о создании диссертационных ... [50]
Приказ Минпросвещения России от 16.07.2026 N 506 "О внесении изменений в приказы Министерства просвещения ... [51]
Приказ Казначейства России от 13.07.2026 N 17н "О внесении изменений в Положение о проверке достоверности ... [52]
Приказ ФНС России от 13.08.2026 N ЕД-1-8/572@ "Об осуществлении бюджетных полномочий главного администратора ... [53]
<Письмо> Минздрава России от 13.08.2026 N 22-6/978 <Об отражении в бухгалтерском учете бюджетных и автономных ... [54]
Приказ МЧС России от 16.07.2026 N 533 "О внесении изменения в Порядок включения военнослужащих - граждан ... [55]
Приказ Казначейства России от 20.07.2026 N 18н "Об утверждении Порядка представления сведений о доходах ... [56]

Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru [57]

Нет КонсультантПлюс?

Оформите заявку [58] на доставку полной версии документа

или самостоятельно подберите комплект [59], с учетом особенностей именно Вашей организации

Links:
[1] consultantplus://offline/main?base=RAPS002;n=152051;dst=100026
[2] consultantplus://offline/main?base=RAPS002;n=152051;dst=100017
[3] consultantplus://offline/main?base=RAPS002;n=152051;dst=100032
[4] consultantplus://offline/main?base=RAPS002;n=152051;dst=100028
[5] consultantplus://offline/main?base=RAPS002;n=152051;dst=100031
[6] consultantplus://offline/main?base=RAPS002;n=152051;dst=100041
[7] consultantplus://offline/main?base=KSOJ004;n=254805;dst=100035
[8] consultantplus://offline/main?base=KSOJ004;n=254805;dst=100050
[9] consultantplus://offline/main?base=KSOJ004;n=254805;dst=100043
[10] consultantplus://offline/main?base=KSOJ004;n=254805;dst=100044
[11] consultantplus://offline/main?base=KSOJ004;n=254805;dst=100026
[12] https://ondb.consultant.ru/news/32387/#anchor_2
[13] https://ondb.consultant.ru/news/32387/#anchor_3
[14] https://ondb.consultant.ru/news/32387/#anchor_4
[15] https://ondb.consultant.ru/news/32387/#anchor_5
[16] https://ondb.consultant.ru/news/32387/#anchor_6
[17] https://ondb.consultant.ru/news/32387/#anchor_7
[18] https://ondb.consultant.ru/news/32387/#anchor_8
[19] https://ondb.consultant.ru/news/32387/#anchor_9
[20] https://ondb.consultant.ru/news/32387/#anchor_10
[21] https://ondb.consultant.ru/news/32387/#anchor_11
[22] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=533576;dst=0
[23] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=542159;dst=0
[24] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=522030;dst=100012
[25] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=125188;dst=100013
[26] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=460979;dst=0
[27] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=542426;dst=100007
[28] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=542146;dst=100007
[29] https://ondb.consultant.ru/news/32129/
[30] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=542333;dst=100013
[31] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=542333;dst=100003
[32] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=542069;dst=100004
[33] consultantplus://offline/main?base=EXP;n=902275;dst=100004
[34] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=542144;dst=100006
[35] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=193486;dst=0
[36] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=125291;dst=100010
[37] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=125170;dst=100010
[38] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=125249;dst=100011
[39] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=388074;dst=0
[40] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=125223;dst=100010
[41] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=500972;dst=0
[42] consultantplus://offline/main?base=PNPA;n=125222;dst=100010
[43] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=542421;dst=100006
[44] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=193486;dst=0;last
[45] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=388074;dst=0;last
[46] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=460979;dst=0;last
[47] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=215395;dst=0;last
[48] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=279080;dst=0;last
[49] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=467395;dst=0;last
[50] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=542069;dst=0;last
[51] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=542144;dst=0;last
[52] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=542146;dst=0;last
[53] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=542159;dst=0;last
[54] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=542333;dst=0;last
[55] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=542421;dst=0;last
[56] consultantplus://offline/main?base=LAW;n=542426;dst=0;last
[57] http://www.consultant.ru
[58] https://respectrb.ru/consultant/demo
[59] http://respectrb.ru/node/9220