18.05.2026
Важные новости для бухгалтера за неделю с 12 по 15 мая
Внесли изменения в правила получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий. Пояснили, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы. Кабмин утвердил правила предоставления преференций для ряда самозанятых. Подробнее об этих и других вопросах в нашем обзоре.
1. Топ-3 "поворотных" дел кассации по налогам за I квартал 2026 года
Анонс обзора:
Подробнее в нашем обзоре.
2. Подача в СФР данных, документов для выплаты пособий: уточненные правила действуют с 1 июля 2026 года
В правила получения СФР сведений и документов для назначения и выплаты пособий внесли, например, такие изменения:
Изменения заработают с 1 июля 2026 года.
Документ: Постановление Правительства РФ от 10.05.2026 N 545
3. СФР пояснил, оплачивать ли работнику больничный в период простоя и приостановки работы
Ведомство считает, что если работник заболел в период простоя, то он не вправе получать пособие. Если же нетрудоспособность наступила до простоя и продолжается в его период, пособие за время простоя платят в размере сохраняемой зарплаты, но не выше размера пособия по нетрудоспособности, которое работник получал бы по общим правилам. Такоеисключение есть в Законе о страховании на случай нетрудоспособности.
Если работник приостановил работу из-за задержки зарплаты более чем на 15 дней и заболел, больничный ему также не оплачивают. За период приостановки работы застрахованный получает средний заработок.
Документ: Письмо СФР от 28.04.2026 N 19-20/21723
4. Суд: подача ЕФС-1 с неверным СНИЛС не является направлением недостоверных сведений
Страхователь оспорил штраф СФР за несвоевременную подачу данных по 3 физлицам. При проверке сведений ЕФС-1, направленных 27 января, фонд выявил ошибки: лицевые счета застрахованных упразднены. Организация уточнила данные о СНИЛС 3 февраля.
Суд защитил страхователя:
Документ: Постановление 13-го ААС от 14.04.2026 по делу N А56-65597/2025
5. От работника требовали приходить раньше и задерживаться - суды взыскали плату за сверхурочный труд
Сотрудников предприятия обязали входить на территорию за 10 мин. до смены и на столько же позже выходить после нее. Один из специалистов через суд потребовал оплатить ему переработку.
Три инстанции сошлись во мнении: организация незаконно увеличила рабочий день на 20 мин. Она должна оплатить это время как сверхурочный труд.
Отметим, Роструд тоже указывал, что нельзя требовать от персонала приходить на работу заранее и задерживаться.
Документ: Определение 7-го КСОЮ от 31.03.2026 N 88-4420/2026
Рекомендуем: В каких случаях можно привлечь к сверхурочной работе; В каких случаях можно привлечь сотрудника бюджетной организации к сверхурочной работе
6. Минэкономразвития: кабмин утвердил правила предоставления преференций для ряда самозанятых
Ведомство сообщило, что премьер-министр подписал документ, который определяет минимальный объем преференций для самозанятых. Новшество касается тех, кто работает через посреднические цифровые платформы и добровольно участвует в программах пенсионного, социального и медицинского страхования.
Цифровые платформы (маркетплейсы, сервисы заказа еды, такси, агрегаторы услуг) станут предоставлять таким самозанятым преференции в размере не менее 2,9% от дохода, который данные самозанятые получили с помощью платформы за предыдущий месяц.
Конкретные виды преференций (скидки на услуги, снижение комиссионного вознаграждения, рекламные бонусы, компенсация части страховых взносов и др.) определят сами платформы.
В ведомстве отметили, что у самозанятых появится стимул активнее включаться в систему добровольного страхования.
Правила будут действовать с 1 октября 2026 года до 1 октября 2032 года.
Напомним, с 1 января 2026 года по 31 декабря 2028 года проходит эксперимент по добровольному страхованию на случай нетрудоспособности самозанятых.
Документ: Информация Минэкономразвития России от 15.05.2026
7. Минфин пояснил, надо ли восстанавливать НДС, если товар от иностранного поставщика оказался с браком
По НК РФ налог, который уплатили при ввозе товаров в Россию в таможенной процедуре выпуска для внутреннего потребления, принимают к вычету, если товары приобрели для облагаемых НДС операций.
Если брак не используют в таких операциях, уплаченный при ввозе НДС надо восстановить.
Документ: Письмо Минфина России от 03.03.2026 N 03-07-08/16329
8. Технологический сбор: Минфин направил приказ с КБК в Минюст на регистрацию
Ведомство скорректировало перечни КБК на 2026 год и плановый период. Так, приложение 1 дополнили кодами:
Обращаем внимание, что при регистрации текст может измениться.
Документ: Приказ Минфина России от 28.04.2026 N 55н
9. ЦБ РФ обновил альбом распоряжений на перевод денег
Банк России представил новую версию альбома - 2026.9. Она действует с 22 сентября 2026 года.
Изменений немного. Например, по сравнению с версией 2025.9 поручение для СБП дополнили необязательными реквизитами получателя средств - физлица:
В поручение для СБП также ввели необязательные реквизиты, связанные с переводами через банкоматы:
10. Компенсацию за лояльность облагают страховыми взносами на травматизм, решил суд
Организация заключила с работниками соглашения о неконкуренции. Они запрещали сотрудникам после увольнения использовать возможности и ресурсы организации, доступ к которым они получили во время работы, трудоустраиваться в ряд компаний, сотрудничать с коллегами и клиентами организации и т.д. Также работники не могли разглашать конфиденциальную и негативную информацию о работодателе в период работы и после увольнения. За это работники получали компенсацию за лояльность.
При проверке фонд посчитал, что с этих выплат работодатель неправомерно не исчислил взносы на травматизм. Суд поддержал проверяющих:
Отметим, сходные выводы этот суд уже делал.
Документ: Постановление АС Северо-Западного округа от 06.05.2026 по делу N А21-15921/2024
Полезные ссылки:
18.05.2026
Минтруд высказался о среднем заработке при прохождении медосмотра после отпуска по уходу за ребенком
Работникам, которых направили на медосмотр или обязательное психиатрическое освидетельствование, ТК РФ гарантирует сохранение места работы (должности) и среднего заработка.
Если в расчетном периоде у работника нет отработанного времени и зарплаты, можно однократно заменить расчетный период другим - периодом, который был до него, и равный ему.
Если при замене периода у работника также нет отработанного времени и зарплаты, то средний заработок определяют исходя из его тарифной ставки (оклада).
Документ:
Письмо Минтруда России от 05.05.2026 N 14-1/В-530
Полезная ссылка:
18.05.2026
СФР предлагает упростить регистрацию страхователей в своей системе электронного документооборота
Фонд планирует изменить порядок электронного документооборота со страхователями. Так, предлагают регистрировать страхователей (их представителей), у которых есть ЭДО, при первичной подаче индивидуальных сведений в виде электронного документа (п. 1 проекта приказа). Подавать заявления на подключение и отключение от системы не понадобится (п. п. 1 и 2 проекта приказа).
Проект проходит общественное обсуждение.
Документ:
Полезная ссылка:
18.05.2026
Роструд: водитель не должен проходить предрейсовый медосмотр в день, когда он не работает за рулем
Если водитель автомобиля в течение дня выполняет обязанности, которые не связаны с управлением ТС, то проходить предрейсовый медосмотр ему не нужно. Так ответило ведомство на вопрос организации, чьи водители-экспедиторы могут целый день работать в офисе с документами и на складе продукции.
Документ:
Письмо Роструда от 23.04.2026 N ТЗ/2707-6-1
Рекомендуем:
Как провести предрейсовый медосмотр водителя служебного легкового автомобиля
Как бюджетной организации провести предрейсовый медосмотр водителя служебного легкового автомобиля
Полезная ссылка:
Обзор подготовлен специалистами компании "КонсультантПлюс" http://www.consultant.ru
Оформите заявку на доставку полной версии документа
или самостоятельно подберите комплект, с учетом особенностей именно Вашей организации
450071, г.Уфа, ул. 50 лет СССР, д.48 корп.1, офис 307
(347) 291 20 70
Политика обработки персональных данных
Информация на сайте не является публичной офертой
