При увольнении работника выяснилось, что, когда его принимали на работу, в журнал учета движения трудовых книжек забыли внести запись о его трудовой книжке. Как теперь исправить эту ошибку? Можно ли внести недостающую запись задним числом?

Специалисты Роструда ответили так: правила исправления ошибок в книге (журнале) учета движения трудовых книжек законодательно не установлены.

Поскольку записи в книге (журнале) идут в хронологическом порядке, при внесении пропущенных записей нужно продолжить последовательность и нумерацию уже имеющихся записей. При этом нужно сделать отметку о причинах нарушения хронологического порядка.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"

Изображение: ideogram.ai