При увольнении работника выяснилось, что, когда его принимали на работу, в журнал учета движения трудовых книжек забыли внести запись о его трудовой книжке. Как теперь исправить эту ошибку? Можно ли внести недостающую запись задним числом?
Специалисты Роструда ответили так: правила исправления ошибок в книге (журнале) учета движения трудовых книжек законодательно не установлены.
Поскольку записи в книге (журнале) идут в хронологическом порядке, при внесении пропущенных записей нужно продолжить последовательность и нумерацию уже имеющихся записей. При этом нужно сделать отметку о причинах нарушения хронологического порядка.
Источник: Онлайнинспекция.рф [1], "Главная книга" [2]
Изображение: ideogram.ai
05-05-2026Еще больше новостей: Респект-Решения [5] и Ясная бухгалтерия [6]
Links:
[1] https://онлайнинспекция.рф/questions/view/243982
[2] https://glavkniga.ru/news/20738
[3] http://respectrb.ru/consultant/demo
[4] http://respectrb.ru/informer_news
[5] https://t.me/respectsolutions
[6] https://t.me/add_education