Даты внесения записи о трудовой книжке нового работника в учетную книгу и записи в саму трудовую книжку о приеме на работу могут не совпадать.

В книгу учета движения трудовых книжек и вкладышей вносятся сведения о трудовых книжках, принятых от работников при трудоустройстве. А трудовые книжки работодатель ведет на работников, проработавших у него свыше 5 дней.

Соответственно, ситуация, когда сведения о трудовой книжке в книгу учета уже внесены, а в этой трудовой книжке записи о приеме на работу еще нет, вполне возможна.

Источник: Онлайнинспекция.рф, "Главная книга"

Изображение: Dreamina